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近年来，云南玉溪市老干部活动中心结合疫情防控、老同志特点，改版升级“综合信息化管理平台”，为老干部提供规范化、精准化服务，守护老同志幸福。 统筹“建”，增强平台实效。结合老干部实际和需求，“量身订做”信息化平台，将平台建成集老干部基础信息、活动管理、统计分析和应急预警为一体的综合管理系统。充分汲取中心原创“信息管理系统”老干部信息数据库建设经验，在原有7600人基本数据基础上，全面采集既往病史、心理健康状态、兴趣爱好、服务需求、人脸识别等信息，更新完善档案，预留端口连接医院、红十字协会、民政局等单位服务功能，着力构建老干部服务管理信息联网、工作联合、医护联手、活动联谊的工作机制。 制度“管”，规范平台运行。制定老干中心信息化工作规章制度，推动平台管理项目化、操作规范化、运行安全化。聘请第三方技术公司负责后台安全管理、维护升级，并对平台系统使用开展面对面业务辅导，老干中心负责平台操作使用、硬件设备维护和应急调度。严格操作权限最小化管理，对信息访问人员进行实名登记授权，以树状结构形式明确使用权限，规范信息平台管理员对老同志数据采集和流程动态管理。 综合“用”，发挥平台功能。组织280名骨干进行操作培训，以活动组为单位，以点带面推广使用“老干部综合信息化管理平台”，充分发挥平台三项功能。生命守护功能，依托平台构建“老干中心、老干部家庭、医疗机构”三位一体应急救治体系，遇老同志身体突发情况，立即启用智能身份识别功能，快速提供老同志既往病史，第一时间向120发出急救信号，高效开启急救送医“绿色通道”。三年来，活动期间10多名老同志突发疾病，均通过信息平台得到了及时救治。健康管理功能，依托管理平台云数据、以办理活动证为契机建立个人健康档案，通过微信小程序向老同志推送高发病、慢性病预防知识和用药清单及注意事项，疫情防控知识和实时疫情资讯，居家健身小视频和营养膳食等内容，派出心理咨询师以“一对一”“一对多”方式对独居老干部开展心理疏导，引导他们进行自我心理调节，增强身心免疫力。安全守卫功能。将“红外线测温+人脸识别”集成到平台上，链接室外门卫和室内工作人员两道防线，及时、高效地对身体状况异常的人员进行识别、排查，做到精准管理、有力防控。 |
