设为首页 注册 | 登录
 找回密码
 注册
我们的二十大——离退休干部对党的心声表白
老干部之家 首页 山东老干部工作 查看内容

党建引领银耀红牟 志愿服务银发生辉 ——烟台市牟平区委老干部局立足“三位一体”建设发挥老干部优势作用

2022-6-28 17:58| 发布者: 老干部之家| 查看: 549| 评论: 0|原作者: 巫佳静|来自: 烟台市牟平区委老干部局

摘要: “您好,这是区委老干部局为您制作的‘一对一’亲情联系卡,如果您有什么问题,可以随时联系我。”老干部局党员干部正在为离休干部发放亲情联系卡。这是烟台市牟平区委老干部局立足党建引领、载体建设、志愿服务“三 ...

“您好,这是区委老干部局为您制作的‘一对一’亲情联系卡,如果您有什么问题,可以随时联系我。”老干部局党员干部正在为离休干部发放亲情联系卡。这是烟台市牟平区委老干部局立足党建引领、载体建设、志愿服务“三位一体”建设,引领老干部优势作用发挥的具体举措之一。近年来,烟台市牟平区通过积极探索搭建服务平台,引领离退休干部发挥作用优势,汇聚离退休干部志愿服务热情,进一步推动离退休干部凝聚优势作用发挥,为全区社会经济发展贡献“银龄力量”。

一、在“党建引领”上下功夫,让离退休干部组织建设“强”起来

针对部分离退休干部身体条件不好,居住地域分散延伸、参加党组织活动不便、“原单位管不了、居住地管不着”等造成的离退休干部组织力、凝聚力不等的问题,区委老干部局探索出一条以党建为引领,建立规范化管理长效机制,进一步加强离退休干部组织建设的路子一是加强组织引领成立爱心家园志愿服务队临时党支部,统筹区域党建资源,进一步发挥老同志的优势作用;开展“老年大学进社区”工作,成立功能型离退休干部党支部,社区党员学员担任书记、委员职务,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是完善工作机制。每月为各离退休干部党支部发放老干部工作要点,将重点工作细化分类,年底强化工作考核,引导做好政治学习、志愿服务、文化养老等工作,建立规范化管理长效机制。三是组织交流培训开设党支部书记专题培训班,开展年底工作述职评议会议,推进支部积极总结工作经验,交流推广可借鉴、可复制的优秀经验做法不断增强基层党支部凝聚力和战斗力,组织建设“强”起来。

开展离退休干部党支部书记培训班

爱心家园志愿服务队临时党支部在党建共享活动室开展活动

二、在“信息维护”上下功夫,让离退休干部精准服务“细”起来

将离退休干部服务由过去的“粗放式”“单一式”服务管理,转变为搭建“精细化”“多样化”精准服务体系,从过去的服务管理“一刀切”转变为“一人一策”精准服务,深化建立“一人一策”精准服务离休干部长效机制,实现离退休干部服务管理“升级加档”。一是动态维护数据库。立足老干部问题和需求导向,建立离退休干部数据库提醒机制动态维护离退休干部退休单位、出生年月、家庭及子女、身体状况、特长爱好等信息数据库,在生日、节日等重要节点,定期上门送关怀,开展过政治生日、送节日祝福等活动,传递党和政府的关怀和温暖。二是发放亲情联系卡精心设计打造一对一情联系卡写有“一对一”联系方式等基本信息,老干部“随叫”、机关干部“随到”;附有水电暖等联系电话,实现老干部“一卡在手、服务全有”。三是建立精准台账推进“一人一台账”动态关怀机制,确保“一月一走访、一事一台账”记录信息及时更新。开展“送学上门”活动,及时传达重要会议及文件精神面对面沟通收集宝贵意见建议,畅通老同志建诤言献良策渠道。动态记录老同志的困难和问题,实现“跟踪”化解、真情服务,通过完善一个数据库、发放一张亲情卡、建立一本新台账,打通精准服务老干部“最后一公里”让精准服务“细起来”。

一月一走访、一事一台账

“送学上门”活动

三、在“志愿服务”上下功夫,让离退休干部作用发挥“活”起来

针对老干部志愿服务作用发挥影响不够、志愿服务形式单一、范围局限、志愿服务热情不足等问题,结合社会经济发展需求,聚焦梳理离退休干部优势领域,通过搭建平台、拓宽渠道等方式,为离退休干部志愿服务“牵线搭桥”,提升志愿服务向心力。一是聚焦领域,引领作用发挥。聚焦文明城市创建、社区治理、乡村振兴、疫情防控等社会经济发展重要领域,发挥离退休干部优势特长,带动基层社会治理。组织老年大学师生及擅长书法绘画的老同志下乡开展“美丽乡村建设·手绘文化墙”活动,助力乡村文化振兴;开设社区公益书法小课堂,教授小学生硬笔书法;创作抗疫书画,积极参与疫情防控工作;组织具备法律专业知识的退休干部参与群众纠纷调解等。将分散在全区的点点“银龄光亮”,串点成线、连线成片,描绘出志愿服务“红色旗帜”。二是平台搭建,推动载体建设。设置老干部学习教育宣传站发放公益宣传资料播放理论宣传录音,加强学习教育宣传。成立“银耀红牟”志愿服务汇打造“银耀红牟”志愿服务品牌以全区离退休干部党支部为基础,成立38个志愿服务队,社区学员担任小区网格员、红色楼栋长,开展纠纷调解、关爱帮扶、政策宣传等。开展“时间银行”银龄爱心兑换活动,激励老干部积极参与志愿服务,目前,已有30余名热心学员获得奖励。三是组织宣讲,拓宽发挥渠道。组织五老宣讲团”“银龄宣讲团”开展宣讲时间”“言轩细雨“平声致远”红色宣讲“三进”活动。宣讲进机关,邀请宣讲团走进区委党校、工会等,开展红色专题讲座,弘扬传统文化,赓续红色血脉。宣讲进学校,组织陈敏先、王锦远等老同志走进10余所学校,以学生们喜闻乐见的方式讲好红色故事。宣讲进社区组织老年大学活动进社区、老干部艺术团为社区居民送上以主题文艺演出,宣讲团老同志自编自演文艺曲目,宣讲形式多样,让作用发挥“活”起来、群众乐起来

老干部创作的抗疫书画作品

开展“美丽乡村建设·手绘文化墙”活动

进社区开展传统文化宣讲

进学校开展红色宣讲

最新评论

回顶部