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青岛李沧区:“七步走”流程 打通“荣休+报到”渠道

2022-6-27 17:35| 发布者: 老干部之家| 查看: 325| 评论: 0|来自: 李沧区委老干部局

摘要: 近年来,青岛李沧区积极制定干部荣誉退休制度,并将荣休制度与居住地联系报告工作紧密融合,切实增强退休干部的荣誉感、归属感、责任感。(一)打造一处阵地,让干部荣休更具仪式感。荣休是党员干部从岗位回归社会人 ...

近年来,青岛李沧区积极制定干部荣誉退休制度,并将荣休制度与居住地联系报告工作紧密融合,切实增强退休干部的荣誉感、归属感、责任感。

(一)打造一处阵地,让干部荣休更具仪式感。

荣休是党员干部从岗位回归社会人身份的第一站,通过抓实光荣退休机制,让新退休的老干部感受最光荣的退休经历。李沧区依托青岛市离退休干部党建基地融合共建示范点,打造一处用于各单位举办荣休仪式的“荣休体验馆”。

一方面,可以为各党组织提供党建活动和空间的预约服务,解决他们活动空间不足,活动的仪式感不强等问题。

另一方面,通过播放自行制作的《主题党日》《政治生日》《荣休仪式》《双向反馈》教学片,为党务工作者提供党建活动的学习服务,使活动更加规范化、制度化。

(二)建立干部荣休“五个一”制度,让干部离岗不离“家”。

单位是干部永远的“家”。李沧区于2019年印发了《关于建立干部荣誉退休制度的通知》,明确了提出了干部原单位要坚决杜绝“甩包袱”心态,始终秉持“优先服务、优先保障”的原则,加强与本单位退休干部的沟通交流,及时了解老同志的所需所盼,以“精准、精细、精致”的工作要求用心用情服好务。

一是开展一次谈心谈话。在干部退休前一个月,单位可采取主要负责人班子成员与退休干部集体座谈的形式进行,鼓励站好最后一班岗、尽好最后一份责,及时调整心态、交接好工作,为工作生涯画上圆满的句号。

二是举办一场荣退仪式各单位根据实际情况,在干部退休的当月或次月每位新退休干部举办一场荣退仪式,由单位主要负责同志及相关在职人员参加,可邀请所居住地社区班子成员参加。仪式上通过回顾工作谈感受体会、分享工作经验、同事寄语、颁发退休证书或纪念章环节,充分肯定干部爱岗、敬业、奉献的精神以及为单位事业作出的贡献。

三是组织一次主题教育区委离退休干部工委每年度组织新退休干部代表开展一次“不忘初心、牢记使命”主题教育,采取专题报告、学习研讨等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。各街道离退休干部党委结合自身实际开展“主题党日+”特色活动,利用红色教育基地、红色家书等鲜活教材,组织老同志到革命纪念馆、革命旧址、党史馆等地参观学习,做到思想政治引领与坚定理想信念传承红色基因有机结合,促进退休干部先进性和纯洁性在社会中闪亮

四是进行一次走访慰问接到干部退休批复后,各单位为退休干部赠送一本《李沧区离退休干部服务手册》,使退休干部全面、详细深入地了解老干部工作,把党组织的关怀和温暖及时送到老同志心坎上。同时,详细了解老同志的家庭信息、特长爱好、身体状况和希望诉求,将退休干部信息录入全区离退休干部管理信息库。每年春节、中秋节、重阳节等传统节日期间,到退休干部家中进行走访慰问,组织好健康查体,建立“关爱台账”

是订阅一套学习资料。各单位要为退休干部订阅《老干部之家》《老年教育》《中国老年报》《老年生活报》等相关报刊,确保老同志能够及时了解国家大政方针和老干部最新政策,唱响主旋律、发出好声音,保证干部退休后思想认识“不掉队”、紧跟时代“不落伍”成为社会发展的助力员、社区和谐的宣传员、社会正能量的传播员。

(三)深度融合“联系报到”工作,让干部融入社区奉献社区。

干部退休后,单位和居住地社区为其办理联系报到手续,通过深化“双向反馈”,强化“双重服务”,增强“组织融合”,让离退休干部幸福生活在社区、奉献快乐在社会。

一是强化“双重服务”。按照“加强单位引导、发动社区动员”的原则,原单位每年组织老同志座谈交流参与社区治理的感想体会和意见建议,及时沟通解决联系报到工作中老同志的困难和问题。离退休干部完成联系报到手续后,街道和社区依据老干部的实际需求,确保离退休干部充分享受到街道和社区尊老助老的良好服务。二是用心用情精准服务。1、落实“办实事”制度。加强社区在做好离退休干部学习教育、文化娱乐、关怀服务等方面的工作,落实社区为新报到老干部办理一件“微实事”制度,社区主动对接新报到老干部,利用社区资源优势,帮助老同志解决生活中的一件小事、急事、难事,增强老干部与社区之间的感情。主动对接社会养老服务行业和健康医疗行业,依托李沧区打造的居家服务基地,为离退休干部提供理发、保洁、理疗、保健、助浴等服务项目,让联系报到制度惠及更多老干部。3、丰富学习文化活动。为满足部分高龄、行动不便、视力不便老干部的学习需求,开展“推门进户、领学促学”活动。依托社区活动室、书画室、棋牌室、舞蹈室等基础功能场地,定期举办书画展览、文艺展演、传统节日活动等,鼓励老干部加入社区合唱、舞蹈、健身等文艺团体,打造老同志特色文化品牌,不断丰富社区老同志精神文化生活。三是搭建平台促进联系报到工作有为有效。开展“四个一”活动。在新报到老同志当中开展“四个一”活动,即立足社区实际,提出一条合理建议、反映一次居民诉求、参与一场社区活动、认领一项志愿服务。通过“四个一”活动都让老干部找到退休后的自身价值,不断提升老干部的奉献热情。持续推进“组织融入”。对于到社区报到的离退休干部党员,原则上都要加入所在社区的离退休干部党支部。鼓励老干部从老干部协会、老干部志愿者服务队、关工委等队伍中任选至少一个组织加入,也可多项选择。老干部们通过所在组织,立足社区在党的建设、作用发挥、文化养老诸多方面发挥了主力军、领头雁的重要作用,形成了离退休干部接受社区服务、回馈社区发展、服务广大群众的新格局。

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