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新疆克拉玛依市委老干部局通过强化党建引领、推动共建共享、深化区域统筹，探索实践“123”工作法，推进离退休干部党建融入城市基层党建，助力城市基层治理。 强化党建引领，打造“1”个党建品牌。坚持以党建引领为抓手，积极探索离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸，深入街道社区一线调研老干部工作。印发《关于加强离退休干部服务管理工作的通知》《克拉玛依市推进离退休干部党建融入城市基层党建助力城市基层治理的实施方案》，积极探索“一方隶属、多方管理”党建新模式，灵活设置社区离退休干部临时党组织，打造“油城银辉”离退休干部党建品牌，主动融入城市基层党建工作大局。 推动共建共享，创建“2”个服务菜单。与社区大党委签订“油城银辉”党建共建协议书，形成全年党建工作融合方案，制定社区与老干部双向服务菜单。分类推荐离退休干部担任楼（栋）长、网格员，参与业委会等议事协调、党史国史宣讲等工作，担任社区党组织兼职委员、小区（网格）党支部书记、“两新”组织党建指导员等职务，将离退休干部的特长爱好与社会治理、矛盾调解、红色教育、党建指导、党史学习教育、文化润疆、民族团结等有机结合，为离退休干部党员搭建长效发挥作用平台，形成“为奉献者奉献、为服务者服务”的离退休干部党建工作新局面。截至目前，“银辉”志愿者服务队开展传统教育、时事政治、普法宣传、党史国史教育培训1500余次，参与治安巡逻、红细胞活动2700余次，联系物业维护、调解邻里纠纷、走访特殊困难居民4800余人次。 深化区域统筹，构建“3”级联动机制。构建市、区、街道（社区）三级党建互联互动机制，形成市委组织部、老干部局牵头抓总，各区委老干部局深入指导，街道社区具体实施的工作格局，拉出横向到边、纵向到底的组织架构，为推进离退休干部党建融入城市基层党建打好基础。在全市设立“银辉驿站”70余个，为离退休干部党组织、志愿服务组织、文体兴趣团队等在社区开展活动提供基本场所，进一步增强离退休干部对社区的认同感。推出“油城银辉+X”志愿服务品牌，将社区原有志愿服务个人、志愿服务队伍纳入统筹管理。截至目前，已链接克拉玛依区“铁老汉”党员志愿服务队、“五老”宣教协会、齐国昌红色收藏馆，独山子区“老鱼调解室”“古力工作室”“同心管家”志愿服务队，白碱滩区“红色游骑兵”服务队、“油老汉磨刀队”“小巷管家”等上百支志愿服务队伍，进一步凝聚离退休干部发挥作用合力，谱写了新时代克拉玛依市离退休干部党建工作新篇章。 |
