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为贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，引导退休干部离岗不离党、退休不褪色，继续为党和人民的事业增添正能量，经研究，决定在各区、各单位建立干部荣誉退休制度（以下简称干部荣退制度）。 一、重要意义 建立干部荣退制度，是落实退休干部政治待遇和生活待遇的重要举措，是市委、市政府关心关爱退休干部的具体体现，是引导退休干部为党的事业发展发挥余热的重要一环。干部荣退制度作为精神激励形式，有利于激发干部的荣誉感、归属感、使命感，有利于进一步凝心聚力、鼓舞斗志，对引导退休干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、传承优良传统、弘扬克拉玛依石油精神，激励广大干部为实现克拉玛依社会稳定和长治久安、在全疆率先基本实现社会主义现代化而努力奋斗具有重要意义。 二、适用范围 本制度适用于市、区属机关事业单位新退休干部。国有企业可参照执行。 三、荣誉退休内容 1.组织一次专题谈话。干部退休前，由所在单位负责人与其进行一次专题谈话，肯定工作成绩，听取意见建议，引导调整心态，提出希望要求。 2.开展一次家庭走访。干部退休前，所在单位应派专人进行一次家访，详细了解家庭情况。对存在特殊困难的干部，在政策允许范围内及时给予帮助，并在正式退休后，持续给予关心、关注。 3.举行一场荣退仪式。结合支部“三会一课”、主题党日活动，采取召开座谈会、颁发退休证、重温入党誓词（非党干部重温宪法宣誓）、合影留念等形式，为退休干部单独或集中举办荣退仪式。荣退仪式要突出“对党忠诚、爱岗敬业、精神传承”主题，激励广大干部学习发扬优良作风，将忠诚、履职、担当、奉献的精神代代相传。荣退仪式一般在干部退休3个月内举办。 4.开展一次纪律教育。开展过政治生日、观看警示教育片等活动，组织学习干部退休后兼职（任职）、出国（境）等规定，强化纪律意识和规矩意识，坚持原则底线，守住操守晚节。 5.做好服务衔接。协助新退休干部办理退休手续，及时送上退休生活指南或服务手册，推介老年大学、老干部活动中心、志愿者团体协会、关心下一代组织等平台，架好服务沟通“连心桥”。 6.引导参与基层治理。与市、区两级老干部局对接，根据退休干部专业特长、兴趣爱好等，将退休干部纳入老干部人才库，鼓励和支持退休干部主动融入社区，党员组织关系转入居住地社区，方便就近参加组织生活，按照自觉自愿、量力而行原则参加志愿者队伍，参与基层社会治理。 7.赠送一份纪念品。所在单位可按照工会有关要求，为新退休干部发放纪念品或赠送影像纪念册，激励他们珍惜光荣历史，不忘革命初心，永葆政治本色。 四、工作要求 1.提高认识。各单位要深刻认识建立干部荣退制度的重要意义，把落实干部荣退制度作为本单位干部队伍建设的重要内容，加强领导，抓实抓细，切实传承好退休干部身上体现的红色基因和优良传统。各单位于每年12月1日前，将荣退制度落实情况报市委老干部局。 2.精心组织。坚持政治上尊重、思想上关心、精神上关怀，将组织的关心关爱融入荣退仪式中，真正把荣退仪式办成一个暖人心、聚人心、有温度的仪式。要严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，做到简朴节俭。同时，各单位要结合实际不断创新和完善干部荣退制度，逐步建立健全具有本单位特色的干部荣退制度。 3.营造氛围。要加强正面引导，积极宣传干部荣退制度的意义，真正把市委、政府的关心关怀传递给每一位干部。要充分运用报纸、电视、微信公众号等媒体宣传报道，注意发现退休干部中的先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，营造全社会尊老敬老爱老的良好氛围。 |
