海南省深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，进一步加强和规范干部退休相关工作，三亚、儋州等地积极完善规范干部荣誉退休工作。特别是中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》印发后，海南正在省级层面规范干部荣誉退休工作，建立完善老干部“不忘初心、牢记使命”的长效机制，着力提升干部退休的荣誉感、使命感和组织归属感，引导广大老干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，激励干部退休后发挥独特优势作用，为加快推进海南自由贸易港建设继续发光发热。三亚的干部荣誉退休制度主要程序是，开展退前组织谈话，引导调整心态。干部临近退休前，按照干部管理权限，安排专人与其进行谈心谈话、交流思想。其中，市管干部退休时，一般由市委组织部领导与本人进行谈话，其他干部退休时，一般由单位党组（党委）主要负责人或分管领导与本人进行谈话。举行荣誉退休仪式，见证使命传承。干部退休文件批复后的当月或次月，一般由退休干部原单位组织举行干部荣誉退休仪式，由单位党组（党委）主要负责人或分管领导主持，组织人事科室、机关党委、工青妇工作负责同志、科室代表等参加；单位人数较少的，可以全体人员参加；通过重温入党誓词、重问入党初心、重忆工作经历、离别赠言感言以及颁发荣誉退休证书、赠予纪念册等多种形式，介绍退休干部工作经历和突出成绩，褒扬退休干部爱岗敬业、担当奉献的精神，鼓励在职干部学习他们的精神品格、传承优良传统，激发为党和人民事业不懈奋斗的热情。市委组织部每年举行1-2次市管干部荣誉退休仪式，各区、市直机关单位可参照执行。建立长效机制，做好服务管理。精准实现服务对接。干部退休后，单位要安排专人协助办理干部退休审批、工资审批、退休证件和住房公积金、独生子女一次性奖励领取等相关手续，向退休干部讲解各项退休待遇相关政策，介绍单位老干部工作情况；将退休干部出生年月、参加工作时间、入党时间、学历、职务职级、家庭住址、联系方式等基本情况移交给单位负责老干部工作的科室或相关职能部门，如需要将党员组织关系移交属地管理的，也要及时办理组织关系转交手续；组织当年退休、未参加单位集中体检的干部进行一次健康体检，全面了解退休干部身体健康状况，建立健康档案，做好干部退休后的服务管理和衔接等工作。建立健全退休干部联系工作制度，组建单位老干部微信联系群，明确专人为老干部联络员，负责与退休干部进行沟通联系，协助办理有关事宜，帮助解决生活中遇到的困难问题。注意征求退休干部对老干部工作的意见建议，不断提高老干部服务工作精准化、规范化水平，让退休干部生活安心舒心暖心。及时了解退休干部的兴趣爱好和专业特长，倡导科学、健康、文明的生活方式，引导他们报名参加老年大学学习，加入书画、文艺、体育、志愿服务等各类兴趣团队和社会组织，就近到市老干部活动中心以及各区老干部活动场所参加体育锻炼，经常组织老干部开展健康向上、适合老年人特点的文体娱乐活动，不断丰富退休干部的精神文化生活。加强政治引领，激励发挥作用。加强政治建设。切实落实好退休干部阅读相关文件、参加重要会议和重要活动、通报情况、参观学习等制度和有关政策规定，各单位组织人事或老干部工作部门、离退休干部党组织要定期组织退休干部参加政治理论学习、聆听形势报告、开展党性教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导退休干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。落实组织生活。根据退休干部党员的具体情况和实际需要，编入相应的离退休干部党组织，明确组织关系所在支部，通知退休干部按规定要求参加“三会一课”以及组织生活会等党内组织生活，介绍其就近到共享式离退休干部党员活动室、“四就近”社区活动场所参加学习和活动。发挥优势作用。及时了解退休干部的专业特长、志趣爱好、工作经历、身体状况等，建立完善单位老干部人才库、银发精英库，组建具有单位特色、适合老干部特长发挥的各类志愿服务队伍和社团组织，以传承党的优良作风、弘扬优秀传统文化、培育和传承优良家风、关心教育青少年、开展法治宣传、化解矛盾纠纷、助力自贸港建设、脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等为主要内容，经常策划志愿服务活动项目。《儋州市干部荣誉退休实施办法（试行）》（以下简称《办法》）共七条，明确要从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀退休干部，灵活采取多种形式，扎实开展“六个一”活动，即通过开展一次专题谈话、举办一场荣退仪式、赠予一份纪念物品、进行一次管理衔接、组织一次“双报到”工作、建立一份电子档案等形式，为干部退休营造浓厚庄重感，充分体现出党组织对退休干部的关怀和关爱。鼓励各单位积极探索、大胆创新，不断完善内容、丰富形式，结合不同行业、领域特点，深入挖掘干部“荣誉退休”的内涵及意义，推动干部荣誉退休办法成为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的有效载体，坚决防止形式化、表面化，努力形成长效机制。
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