|
建立荣誉退休制度，让干部离开工作岗位时，同样“热热乎乎”，是进一步增强退休干部荣誉感、仪式感、归属感的重要举措，也是做好干部退休衔接、健全完善干部教育管理闭环体系的重要一环。 2019年6月，淄博市在全国市级层面率先推出了干部荣誉退休制度。通过“进行专题谈话、举办荣退仪式、安排服务对接、引导发挥作用、组织健康体检、开展研习培训、加强纪律教育”等七个方面，对干部荣誉退休作出了详实规定，用制度落实彰显党内关怀激励，回应干部期盼，增强退休干部荣誉感、归属感、幸福感。中组部老干部局对该做法给予充分肯定，并在中组部《老干部情况交流》和“离退休干部”微信公众号刊发推广。全国政协办公厅老干部局、国家体育总局离退休干部局，湖北武汉、云南玉溪、山西忻州、四川泸州等60余个部局、省市先后学习咨询相关做法。 一、回望来时路，全面增强政治荣誉感。退休是干部职业生涯的句号，也是人生最应该被铭记的时刻。通过专题谈话、举办仪式、深情祝福，让退休干部留下一份感动、留下一份眷恋、留下一份最温暖美好的回忆。干部退休时，由组织人事部门安排专人或所在单位主要负责人与干部本人进行个别谈话，总结成绩、肯定贡献、提出希望，对他们为单位发展付出的努力、做出的贡献表示崇高敬意。随后，单独或集中举办荣退仪式，为退休干部佩戴红花、颁发证书，表示尊重、表达敬意、感念党恩，让退休干部在庄重的仪式感中真切感受到组织对自己在职工作的充分肯定和认可。有的单位还结合实际，为退休干部准备荣退证书、纪念册、纪念品、鲜花等“退休礼包”，同事、亲人赠送离别赠言，让退休干部荣誉感明显增强。 二、健全闭环路，广泛提升组织归属感。健全完善“干部随管理成长，管理伴干部一生”的闭环管理体系，引导广大退休干部始终牢记干部身份，“离岗不离党、退休不褪色”。干部退休时，将其党组织关系转接到离退休干部党组织，定期学习党的创新理论，积极参加组织生活。组织新退休干部培训兼职、从业、出国（境）等政策规定，强化纪律意识和规矩意识，坚持原则底线，守住操守晚节。引导退休干部与年轻干部结对帮带、传经送宝，鼓励加入“银龄人才资源库”，参加“银领齐航”志愿服务队，贡献“银发力量”。 三、架起连心桥，致力提升生活幸福感。对于一名干部来说，退休是职业生涯的重要转折，也是角色转换的全新起点。我们注重从干部心理实际出发，帮助他们科学规划退休生活，安享幸福美满生活。退休前，安排一次健康体检，建立健康档案；签约家庭医生，开展养生保健专题讲座，并赠送退休生活指南和服务管理手册，讲解老干部工作方针政策和各项待遇，协助办理退休手续，做好服务管理衔接。同时，开设新退休干部研习班，组织专题讲座、辅导报告、发放服务手册及老年大学录取通知书，并推荐加入各类兴趣团队，让新退休干部“开启乐龄生活、争当‘银发先锋’”。 荣退仪式得到广大在职干部和离退休干部的广泛欢迎和好评。2019年、2020年，连续两年集中举办了市直新退休市管干部荣退仪式，网络直播收看人数突破16万人次。通过建立干部荣誉退休制度，让广大党员干部切实感受到组织的关怀和温暖，为推动党和人民事业发展凝聚起强大正能量。 一是致敬芳华暖心田，缩短了角色转换的适应期。通过系列活动的开展，把尊老敬老做到了干部退休的起跑线上，激励他们永葆政治本色，不忘初心使命，保持阳光心态，乐享幸福晚年。老同志退休时带着组织的肯定认可，带着领导同事的美好祝愿，带着单位的周到服务，内心得到了极大满足，心理落差减少，心情更加舒畅，对未来也更有希望。目前，全市有近半数新退休干部报名参加了各级老年大学，重新走进课堂，充实完善自己，追寻年轻时未实现的梦想，活出了新时代老干部的新风采。 二是永葆本色再出发，点燃了奉献社会的新激情。制度推出后，广大退休干部积极响应号召，在享受幸福晚年的同时，积极发挥自身优势，继续为党和人民的事业增添正能量。孙鼎礼是市民政局的一名新退休干部，退休后，他担任了老干部工作联络员，并积极参加志愿服务活动，成为市老干部志愿者协会和谐使者服务队队长，每天忙碌而充实。临淄区退役军人事务局新退休干部常慧，发挥自身特长，先后担任了淄博市红十字心理救援队、淄博退役军人心理志愿队、临淄区老干部志愿者协会志愿者，临淄区“两新”组织党建指导员，累计志愿服务时长390小时。据不完全统计，2019年荣退制度出台以来，全市有700余名新退休干部参加了“银领齐航”志愿服务队和各类文艺社团，为弘扬社会主义核心价值观、传承红色基因、丰富群众文化生活、助力基层社会治理作出积极贡献。 三是薪火相传担使命，激发了奉献本职的内动力。干部荣退仪式，不仅是一份荣誉、一份肯定，更是一种颂扬、一种传承。让广大老同志在政治上受尊重、精神上受抚慰、价值上受肯定，同时，也是对广大在职干部，特别是年轻干部的特殊激励和教育引导，唤醒了他们作为一名党员的政治责任感和自豪感，进一步激发了他们学习前辈、接好接力棒、跑出加速度的政治情怀和工作热情。市卫健委在职干部高伟感言：举行干部荣退仪式不仅是对老同志兢兢业业、奉献一生的充分肯定，更是对年轻干部“干事创业再接力”的有力鞭策，将激励我们以前辈为榜样，把如磐的“初心”传承下去，把坚定的理想信念传承下去，把恪尽职守、勇于担当的优秀品质传承下去。 四是团结干事谋发展，增强了各级组织的向心力。通过举办荣退仪式，老同志与在职人员济济一堂，回顾成绩、展望未来，增强了干部的职业认同，密切了内部氛围，拉近了党组织与广大干部的距离，切实提升了队伍凝聚力、组织向心力，凝聚起团结一心、干事创业的强大势场。市人防办党组书记崔克辉表示，举办荣退仪式，为班子成员提供了一个与党员干部交流思想、增进感情的机会，暖人心、聚人心，退休同志心气顺了、年轻同志心态稳了，专心谋发展、齐心抓落实的精气神更旺了。 下一步，淄博市将以干部荣誉退休为引擎，不断创新方式、丰富内涵，为老同志提供更加安心、暖心、舒心的服务，切实做到让党委放心、让老同志满意。 |
