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为深入贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，从有利于党组织管理、有利于离退休干部流动党员发挥作用出发，菏泽市定陶区在充分调研并全面征求意见的基础上，制定了出台了《定陶区离退休干部流动党员委托管理实施意见（试行）》，创新管理方式，落实管理责任，使离退休干部流动党员“离乡不离党，流动不流失”，确保每个离退休干部党员都能正常参加组织生活。 “三个办法”精准施策。一是建立离退休干部流动党员动态管理台账。外出时间较长的离退休干部党员及时主动向所在单位党组织报备，由单位党组织建立《离退休干部流动党员台账》，详细记录离退休干部流动党员的基本情况，做到底数清、情况明。二是健全离退休干部流动党员委托管理工作机制。对流动外出时间连续超过6个月的离退休干部党员，由组织部、机关工委和单位党组织共同出具《流动党员委托管理函》，办理好流动党员委托管理事宜，离退休干部流动党员向所居住地的基层党组织报到，主动参加教育实践活动。三是搭建离退休干部流动党员多元化学习教育平台。发挥灯塔党建、微信群等互联网群组在离退休干部党员教育管理等方面的作用，及时向流动党员发送组织活动情况和学习资料。用好“互联网+党建”平台，引导流动党员关注中组部老干部局“离退休干部工作”“山东老干部”等微信公众号，让流动党员能随时进行“指尖上的学习”，确保学习教育不断线，党员意识再增强。 “两项要求”确保成效。一是增强责任意识。要求单位党委（党组）将离退休干部流动党员服务管理工作摆到重要位置，加强领导，健全制度，完善职责，强化保障。配齐配强工作力量，健全离退休干部流动党员管理服务有效运行机制。二是创新管理机制。要求单位党委（党组）要因地制宜探索灵活有效的管理机制，及时与流动党员流入地党组织取得联系，做到流出地和流入地党组织双向联系、双向管理，共同解决流动党员管理的“盲区”。 |
