|
近日，家住江苏泰兴市延令街道国庆新村的离休干部朱尧谟不顾腿脚不便，坚持把来家里拉家常的老干部局工作人员送到门口，颤颤巍巍地拉着他们的手，嘴里还一直念叨着：“记得常来啊！”这便是泰兴市委老干部局开展常态化走访慰问离休干部的一个剪影。该局通过拉家常、问需求、解难题，积极推动离休干部暖心服务。 拉家常，争做老干部的“贴心人”。与老干部拉家常说什么？柴米油盐、家长里短、政策待遇……该局工作人员与老干部“拉家常”是扎实开展经常走访慰问活动的一种形式。“叶爷爷我又来啦！”刚进门的小秦便熟络地和叶老打着招呼，“您老最近吃饭怎么样啊，上次给您分类的药都吃完了吗？”87岁的叶文华老人因子女居住在外地，长期单独居住的生活使得家中冷冷清清。小秦是老干部局新进的公务员，自去年第一次走访慰问之后每隔一段时间便会上门陪老人聊天解闷，“小秦啊，现在就像我们自己的孙女一样，她时常来看看我们，我们就觉得很温暖了。”叶老欣慰地说道。“拉家常”已成为他们贴近老干部生活的法宝，是进一步将老干部工作做精、做实、做细的重要渠道。 问需求，甘当老干部的“有心人”。在泰兴市疫情防控最严峻的时刻，该局得知济川街道的焦永清、许浚南老人长期服用的药物出现了短缺，该局党员干部立即行动，指导老同志使用互联网医院“在线复诊”功能，同时向街道、医院等多方打听，将配药信息汇总发给老同志，缓解配药焦虑。该局驾驶员姚师傅勇当“逆行者”，奔波在各大医院间配齐药品，再一一送到老同志手上。为让更多离休干部享受更高质量的养老服务，进一步丰富老干部居家养老服务套餐，近年来，该局深入了解老干部需求，对接民政部门通过提标扩面，政府购买服务等方式，共为老干部提供家庭医生、家政保洁、理发修甲等“定制化”服务套餐270人次；重点开展特困帮扶工作，慰问特困及生病住院老干部36人次。 解难题，愿为老干部的“暖心人”。以前离休干部公费医疗实行“定点医院包干”模式，离休干部每年需要选择定点医院，定点医院选择后，该离休干部年度医疗费的结算就归所选医院，但是在后来的走访慰问过程中了解到，离休干部因病情需要转诊时便会出现转院不便、垫付困难等实际问题。该局牵头会同市卫健、医保、财政等部门，多次协商研究方案，将医疗定额标准年人均提高了一倍，将“定点医院包干”模式改为“医疗费占比包干”模式，方便离休干部在市内任何一家公立医院自由就诊转诊。黄桥镇永丰社区的离休干部杨友卿表示，“现在这种模式真的方便了我们看病就医，你们实实在在地做了一件好事”。 |
