|
为深入贯彻落实《关于加强离退休干部党支部书记队伍建设的意见（试行）》，黑龙江齐齐哈尔市龙沙区按照相关要求，围绕六个方面，强化离退休干部党支部书记及重点培养对象人才队伍建设。 围绕“宣讲+科教”，在红色传承中激发银发人才感召力。将人才库中郭金平、李伟东等科技和教育类人才与“银耀龙沙宣讲团”进行整合，在原有影响力的基础上，充分依托红色基因联系点的阵地作用，开展政治理论宣讲、传承红色基因、传递良好家风、关心下一代等活动31次。 围绕“普法+调解”，在法律援助中激发银发人才行动力。积极发掘人才库内政法系统退休人才，探索基层普法调解新模式。以南市场“红霞调解室”和红星“广场普法队”为双引领，带动区域内党员组建多支法律援助队伍，现已成立矛盾调解室29个，法律咨询站22个，开展普法宣传12次，累计调解矛盾纠纷120余起，帮助群众挽回经济损失10万余元。 围绕“农业+技术”，在乡村振兴中激发银发人才引领力。围绕乡村振兴所需，在自愿自觉、量力而行的基础上，挑选出从农业机械制造厂、农业局、畜牧场退休的银发人才，进一步发挥他们的经验优势和技能优势。现以“助力乡村振兴”为主题，开展农业农机技能培训、现场业务指导3次，理论政策宣讲5次，真正把离退休干部的优势转化为服务乡村振兴的重要资源。 围绕“社会+民生”，在基层治理中激发银发人才凝聚力。充分发挥人才库中有街道等基层经验人才的优势，发挥他们群众基础好、工作能力强、经验阅历多、说话有说服力的特长，组织带领身边党员高度融入全区基层治理体系，在网格化管理、小区改造、环境整治等方面开展相关活动58次，解决噪音扰民、垃圾堆放等问题百余件，助推形成基层治理能力现代化建设整体合力。 围绕“文艺+体育”，在强健体魄中激发银发人才表现力。充分发掘银发人才在歌曲、舞蹈、乒乓球、书法等方面的优势，在现有的“太阳艺术团”“新合合唱团”“海山艺术团”“乒乓支部”“湖西剪纸艺术”等团体的基础上，引导他们根据自身特长加入或组建相关团队。同时积极参与到“喜迎二十大”“银耀鹤城”等主题活动中，在所擅长的领域各展才能，帮助、带动更多的老年人保持健康阳光、乐观向上的心态。 围绕“医疗+养老”，在医养结合中激发银发人才协同力。融合“智慧养老·情满龙沙”特色品牌，发挥原任职于医疗系统人才的专业优势，协助社区、居家养老服务中心、社区卫生服务中心等相关单位在疫苗接种、区域核酸、疾病预防、护理知识科普等方面开展活动12次。 下一步，龙沙区将持续深挖离退休干部党支部书记及重点培养对象人才库优势，全力打造复合型人才队伍，为构建更加坚实的离退休干部组织体系提供人员支撑。 |
