|
为不断夯实离退休干部政治思想建设和完善老干部工作者队伍建设，2022年，云南宜良县委老干部局印发了《中共宜良县委老干部局关于在全县离退休干部中持续开展“为党和人民的事业增添正能量”活动的实施方案》和《中共宜良县委老干部局离退休干部“银发生辉”工程实施方案》，采取“四注重”抓实老干部工作意识形态工作，扎实推动新时代老干部工作高质量发展。
注重抓实老干部活动主阵地，释放功能效应。宜良县突出政治引领，整合老干部党校、老年大学、老干部活动中心以及街道、社区等党群服务阵地，建设“3+N”学习阵地集群，将学习活动阵地建设为思想文化高地和意识形态重要阵地，打造党性锤炼高地、理论学习前沿阵地、思想碰撞交流地、文化康养娱乐地。 注重抓实离退休干部意识形态，激发内生动力。一是夯实离退休干部政治理论学习。通过离退休干部参加全县“万名党员进党校”、老干部读书班、情况通报会、离退休干部党支部书记培训班等，抓实离退休干部意识形态工作，积极发挥思想引领和舆论推动作用，筑牢离退休干部思想定力，引导离退休干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是打牢离退休干部党建基础。以离退休干部党支部为基础，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，开展口述宜良历史、银发初心讲坛、政策宣讲、文艺展演等活动，持续抓好离退休干部党支部书记和党务工作者培训，规范指导离退休干部党支部开展党内活动。 注重抓实银发人才队伍建设，激发桑榆正能量。一是组建百名银发人才队伍，搭建助力乡村振兴服务平台，引导一批老专家、老学者、有特长的老同志发挥余热，展示老有所为风采，激发桑榆正能量。二是开展“党建+志愿”活动。在老干部艺术团中建立临时党支部，通过党建引领团建，抓实艺术团的意识形态工作。三是引导银发人才开展以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主题开展文艺创作、文艺展演和政策宣讲活动。 注重抓实老干部工作者队伍建设，提升综合素质。一是采取“线上线下”集中学和自学相结合、政策理论学习和业务知识学习相结合抓实意识形态工作。同时，督促和落实好离退休干部宣传工作，在比学赶超氛围中推进作风革命，强化效能转变，打造一支政治素质过硬、理论水平高、专业素质强、服务保障精准的专业型队伍。二是完善各单位老干部工作者队伍建设。定期召开全县老干部工作领导小组会议，向成员单位相关领导传达老干部工作政策及老干部工作者队伍建设制度，形成全县各部门既重视老干部工作，又注重建设和管理老干部工作者队伍。通过离退休干部统计工作“一对一”开展老干部工作者业务培训，提升队伍业务能力，打造宜良县“精、专、能”兼职型老干部工作者队伍。 |
