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今年以来，新疆和田地委老干部局把加强老干部工作部门自身建设摆在重要位置，以提升六种能力为重点，积极打造政治坚定、作风优良、业务精通的老干部工作者队伍，努力建设让党放心、让老干部满意的模范部门，更好担负起新时代老干部工作光荣使命。
强化理论武装，提升政治鉴别能力。每月定期开展政治理论集体学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到对党忠诚、听党指挥、为党尽责。 强化创新服务，提升调查研究能力。践行“三个基本”工作法和“三个一线”工作机制，把精力从“室内”转向“室外”，从“后方”转向“前线”，通过入户走访、座谈交流、面对面了解等方式，聚焦老干部急难愁盼问题，经常性深入地直机关、县市、乡镇街道等开展老干部工作调研。各科室、直属单位每年承担2篇以上老干部工作调研课题，每名干部承担1个老干部业务工作课题，以钉钉子精神坚持实践实干实效，通过调查研究，创新服务，全力办好老同志的操心事、烦心事、揪心事。 强化政策落实，提升科学决策能力。以习近平法治思想为引领，与时俱进、守正创新，围绕“依法、科学、精准”，加强老干部政策法规学习，持续提升老干部工作者的理论素养、政策水平、专业能力和实践本领，确保老干部工作沿着正确方向前进。老干部工作者把老干部政策内化于心、外化于行，自觉把老干部工作放在自治区党委和地委大局中科学决策谋划推进，切实运用科学思维方式服务老干部，帮助老干部解决实际困难，让老干部共享改革发展成果。 强化业务学习，提升履职尽责能力。围绕强化提升业务能力，重点学习政治经济、历史文化、科技法律、医疗卫生、心理健康等与老干部工作相关的知识和技能，以信息化建设为抓手，切实提高老干部工作者用信息化手段为老干部提供更精准的服务能力。坚持干中学与学中干相结合，通过每周业务学习、每月业务交流、每年业务培训，用心用情、精准服务，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。 强化严实作风，提升综合服务能力。通过举办老干部工作专题培训班，采用岗位练兵、轮岗交流等方式，进一步提升老干部工作队伍能力素质。大力宣传全国老干部工作“双先”典型事迹，形成学习先进、争创先进的浓厚氛围。认真研究在积极应对人口老龄化国家战略大背景下谋划和推进老干部工作的新思路和新举措，使老干部工作紧跟时代步伐，不断满足广大老同志的实际需求。 强化担当作为，提升工作落实能力。围绕“紧盯目标、加强谋划、抓好落实、干在当下”，每两月举办1次老干部工作者讲堂，以个人呈报和领导点题等方式确定讲课内容，采取“一人讲课、多人提问”的形式，实现全体干部交流互动，提升工作落实能力。局领导、科室负责人对新进干部进行一对一或多对一业务帮带、工作帮扶，让新进干部尽快熟悉老干部业务，提高专业能力、培养专业精神，切实增强与老干部工作岗位职责相匹配、相适应的能力，争当老干部工作的行家里手。 |
