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一是引导离退休干部融入组织建设，助力基层党建。发挥离退休干部理想信念坚定、熟悉基层情况、善做群众工作的优势，在有条件的社区单独成立离退休干部党支部、兼合式党支部或“老党员工作室”，鼓励和支持身体条件好、工作热情高的离退休干部党员担任社区党务工作者或党建工作顾问，发挥“传帮带”作用，帮助基层加强党组织建设。龙文区锦绣社区将锦绣一方小区内64幢居民楼按“里”划分成10个里，以里为单位成立兼合式党支部，全部由退休党员担任支部书记，积极带动居民踊跃参加社区的各项建设。 二是引导离退休干部融入红色血脉，助力精神传承。深挖本地红色资源，赓续红色血脉，通过“三会一课”、党日活动等方式，请老党员上党课、讲红色故事，引导离退休干部争做红色基因的传承者和践行者。市人大原主任吴玉辉一直致力于谷文昌精神和红军精神的研究，在党史学习教育中，为省内外党员干部讲授《不忘初心、牢记使命的楷模谷文昌》党课50余场，受到广泛好评。 三是引导离退休干部融入基层治理，助力安全稳定。以“近邻+党建+服务”的模式，引导离退休干部主动参与社区环境治理、治安巡逻、文明劝导、疫情防控、化解矛盾等社区管理工作，激发社区群众参与社区建设和管理的积极性，引领推进社会治理共治共建共享，实现治理“邻”距离。全国五一劳动奖章获得者、市多元调处中心原主任、金牌“和事佬”赖水顺退休后，继续在劳模工作室处理调解各种疑难复杂案件，帮助群众化解矛盾纠纷600余起。 四是引导离退休干部融入文化宣传，助力老有所乐。依托“老党员之家”“老党员工作室”等平台，以群众喜闻乐见的方式，在社区（小区）举办趣味运动会、邻里文化节等活动，引导居民走出家门、相互交流，为居民相识相熟、增进感情提供载体。市老干部活动中心以“一月一主题、一月一社区”的模式，深入社区开展“和邻有约”系列活动，引导离退休干部以文化传承为主题助力社区治理，实现近邻共建、资源共享、志愿联动。今年已深入6个社区开展活动，深受社区群众欢迎和好评。 五是引导离退休干部融入帮教帮扶，助力关心关爱。积极开展安全守护、心灵慰藉、解困济贫等活动，鼓励老同志帮忙照顾邻里幼小、“年轻”的老同志帮助“年长”的老同志。团结动员离退休干部参加“扣好人生第一粒扣子”“大手拉小手、永远跟党走”“老少共筑中国梦”等关心下一代主题活动，为支持和帮助青少年成长成才作出积极贡献。芗城区惠民社区建设“四点半学校”，免费开办书法、乐器等兴趣班，建立安全、益智的儿童游戏、学习场所，组织引导社区离退休干部参与学业辅导、传承好家风等活动。 |
