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为深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神，黑龙江讷河市创新工作思路、拓展活动形式，开办“老干部讲堂”，发挥老干部传帮带作用，激励年轻干部在新时代有新担当新作为，让党的优良传统和良好作风代代相传。 “带”心路历程，发挥头雁效应。在全市离退休干部中组织开展“我的成长历程”征文活动，广大老干部积极投稿，目前已经收到征文40多篇，择优向报刊、多媒体推介，对这些优秀作品进行宣传推送。老干部们用自身经历和感悟，记录了在党的领导下投身革命、建设、改革的初心故事，在全市党员干部，尤其是年轻干部中广为流传，带动了更多党员干部争当先进典型，发挥了老干部先进典型“领头雁”作用。
“传”经验方法，激发青年担当。坚持线上线下相结合的方式办好“老干部讲堂”，利用“讷河市老干部”微信公众号、各支部微信群开启微课堂，邀请老干部当“主播”，录制微讲堂，分享到网络平台；线下开展特色主题党日活动、学习交流会等，营造积极向上向老同志学习的浓厚氛围。老干部与年轻干部面对面、屏对屏的传经验、谈体会，让老干部的成长经验变成青年人坚定理想信念的“源动力”，年轻同志在向老干部学习过程中坚定了信仰、提升了境界，增强了干事创业、实干担当的责任感使命感。发改委几位老干部分享了“光荣在党五十年”的成长体会，年轻同志刘靳感慨道，“这堂课是对我灵魂的洗礼，我要接好老同志的接力棒，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。”
“练”过硬本领，提高能力水平。随着年轻干部日益增多，充分发挥“老干部讲堂”青老双向交流机会，组建老干部宣讲团，进机关、进学校开展“四史”宣讲活动；组织全市退休党员主动回原单位与年轻同志开展“结对帮带”活动，引导他们学理论、学业务、学作风；鼓励年轻同志主动深入基层调研，锻炼他们在工作一线的躬行实践能力、破解难题能力和应急处突能力，教育引导他们敢啃硬骨头、勇挑重担子，为年轻干部的快速成长进步贡献老干部的“银发力量”。 |
