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为认真抓好《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》的学习贯彻落实，深化“再学习、再调研、再落实”活动，5月31日，福建漳州市委老干部局认真组织收听收看全省老干部工作调研成果交流会，市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记陈四象、局务会成员在分会场出席会议，局机关全体人员和局属单位负责人参加会议。
陈四象局长就全市做好2022年调研工作作出研究部署，强调：调查研究是我们党的传家宝，是做好各项各项工作的基本功。2022年全市调研工作要以全省老干部工作调研成果交流会为风向标，立足“党建品牌建设提升年”“干部能力建设提升年”“精准服务水平提升年”“信息宣传工作提升年”，针对当前老干部工作面临的新形势、新变化、新要求，采取多种方式进行调查研究，从实际中寻求解决办法和答案，聚焦老干部普遍关心、急需解决的热点难点，深入扎实做好调研工作，推动漳州市老干部工作提质增效。 陈四象指出：一是在持续调查研究听取意见上下功夫。践行群众路线、改进工作作风，拟于6月下旬集中开展走访，听取老干部心声和基层老干部工作部门意见，掌握真实情况，落实落细落小老干部工作。二是在认真学习对标对表上下功夫。对标对表兄弟市、县（区），检视自身还存在的短板和差距。重点围绕“五融五助”、发挥作用、精准服务等工作，全面推动老干部工作“创特色、创品牌、创一流”。三是在剖析问题举一反三上下功夫。突出问题导向，刀刃向内真刀真枪解决问题。同时，注重举一反三，通过边调研、边学习、边思考，不断破解老干部工作面临的重难点问题，帮助解决老干部实际困难 |
