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枣庄薛城区老年大学认真落实习近平总书记关于老龄工作、老干部工作和教育工作的重要指示精神，学习贯彻《中共中央国务院关于加强老龄工作的意见》《山东省老年教育条例》，更加融入组织工作、党建工作大局，进一步明确职责定位，发挥平台优势，强化组织、指导、服务作用，创新开展“文化惠老行动”，推动服务老干部和全区老年教育工作高质量发展。工作中着力做到三个坚持，实现三个提升。 坚持政治立校，提升党建引领力。把牢办学方向,突出实践性、有效性，进一步加强学员党建。健全组织。在3名以上老干部党员的教学班级和文体团队成立非建制功能性党支部，以党组织为依托，组织学员党员参加党内政治生活和组织学习、参与班级管理服务等，发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，增强组织凝聚力向心力。规范培训。组织支部成员、学员党员代表参加区委老干部党校、老干部支部书记培训班，多种形式开展学习教育和培训活动，强化理论武装，捍卫“两个确立”。以组织开展“我为枣庄添正能”活动为切入点，提离退休干部精气神，聚学员老同志正能量。 坚持优化服务，提升工作满意度。统筹疫情防控和教学活动两个关键，深化工作开展。正作风。落实“我为老干部办实事”首问制度，树“严真细实快”新风，用心用情，精准服务老同志，服务学员。补硬件。继续完善硬件建设，对东三楼多功能排练厅、台球室等文体活动场所进行供暖改造，做好后勤保障，改善老干部学习活动便利性和舒适度。抓主业。聚焦办学和服务，抓好教学管理、文体活动等工作，推进信息化办学，年内实现网上报名。建立“线上直播+微信群交流”教学方式，对接使用好省老年大学直播大课堂，灵活授课，弥补课程和教学短板，增强智慧助老工作合力。搭建老年大学教学成果展示常态化平台，开展各类成果展示活动，推广应用艺百APP，组织学员积极参加2022年省、市老年大学教学成果展演。 坚持融合发展，提升社会影响力。丰富路径。加强老年大学与基层社区互融互补，深化文化参与，探索老干部服务、老年教育融入社区新模式，依托社区党校，新开设6所社区分校，提高老干部社区文化养老参与率，实现基层办学、老干部活动扩容拓面。合力创建。以创建中老协远程教育实验区为契机，持续推动山东老年大学远程教育教学点和全省基层老年学校示范校创建工作。加大组织指导力度，巩固完善示范校第一批次创建成果，抓好第二批次的选树上报工作。康乐有为。加强校园文化建设，促进教学成果转化，展示桑榆风采。组织开展以“庆祝建区60年、喜迎党的20大”为主题的书法绘画、文艺展演、征文活动等文体宣传展示和“学乐为 社区行”活动，组织参加“喜迎二十大 点赞新时代 聚力新征程”全市老干部活动中心、老年大学系统主题书画摄影展、文艺展演、征文活动等，讲好老年大学故事、传播老年大学声音、展示老年大学形象，营造全社会关心、重视、支持老年教育的浓厚氛围，助力“首善之区、品质薛城”建设。 |
