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编者按：为进一步推动离退休干部党建再加强，助力城市基层治理再深入，德州德城区广川街道以离退休老干部助力基层治理高质量发展为总抓手，就“如何吸引老干部助力城市基层治理”“退休不褪色的老干部如何发挥作用”“离退休干部党建如何融入城市基层党建”等进行了破题探讨。
德城区广川街道创推离退休干部到社区报到流程，按照退休前、退休时、退休后三个时段实行“时态化”管理，实现退休不断档，为离退休干部参与社区治理工作可持续开展提供保障。 退休前 老干部退休前，由区委组织部、区人社局于每年年初汇总当年退休干部人员名单并反馈至相关单位，区委老干部局负责指导报到事宜。相关单位接到通知后，组织即将退休的干部到居住地社区或单位驻地社区参与社区治理工作。 退休时 老干部退休时，由单位按照实际情况梳理统计本单位退休干部基本情况、居住社区、兴趣特长、发挥作用意愿、个人需求等，形成《德城区退休干部基本信息表》《德城区退休干部信息汇总表》。单位党组织进行谈心谈话，鼓励退休干部到居住社区报到，以单位名义开具《德城区退休干部到社区联系报到介绍信》，并将相关信息转交镇街、社区党组织。在为老干部举行荣退仪式后，单位党组织委派专人将退休干部送至报到社区。 退休后 老干部退休后，社区党组织建立退休干部“四张清单”（社团活动清单、优势资源清单、社区公益服务需求清单、退休干部个人需求清单），邀请退休干部填写《离退休干部报到证》，设立“微服务岗”“履新岗”“特长岗”等岗位，指导老同志根据自身兴趣、爱好、特长等自愿选岗。及时将选岗情况向所在单位反馈，社区党组织根据退休干部个人意愿，搭建为老干部的服务平台，让老干部充分享受“家门口”的贴心服务、丰富精神文化生活的同时，自我价值、社会价值得到更高体现。 |
