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近日，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》）后，浙江省余姚市委老干部局积极行动，四措并举推动《意见》精神学深悟透、落地见效。
加强领导 明确目标专题研 及时整理书面传达提纲，第一时间向市委组织部主要领导汇报《意见》精神。市委组织部部务会议专题研究余姚市学习贯彻《意见》精神具体工作措施，积极推动《意见》精神在余姚落地生根、结出丰硕成果。把全市离退休干部党组织书记示范培训班列入《2022年市直单位抽调外单位干部参训重点班次计划》，市委组织部加强对办班工作的过程指导和跟踪管理，确保培训顺利有序开展。 深刻领会 召开会议及时学 将学习宣传贯彻《意见》精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务来抓，及时召开局务会议，唐飞琴局长带领局班子成员认认真真、原原本本研读《意见》，深刻把握《意见》的精神实质、核心要义和实践要求，做到学懂弄通做实。先后召开机关干部会议和全市老干部工作专题会议，对全局机关干部和全市老干部工作人员、离退休干部党支部书记等开展专题学习辅导，切实把广大老干部工作人员和离退休干部的思想和行动统一到《意见》精神上来，增强做好新时代离退休干部党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 拓宽途径 借助载体重点讲 坚持学思践悟、融会贯通，以“线上+线下”的方式，组织开展形式多样的学习培训。密切关注“新华网”“离退休干部工作”等权威媒体对《意见》精神的相关报道，利用“余姚老干部”公众号、网站和浙政钉、微信等新媒体，及时转发给广大离退休干部和老干部工作人员传阅学习，营造学习宣传贯彻的良好氛围。利用全市离退休干部党组织书记示范培训班和“初心讲堂”“夕阳红大讲堂”“银耀四明大讲堂”等平台，把《意见》精神学习宣传好、贯彻落实好，着力推动学习贯彻往实里走、往深里走、往心里走。 结合实际 理清思路深入抓 根据《意见》精神，结合余姚实际，对标对表、把准方向，紧抓全年老干部工作落实不放松，深化提升“五色五乐工程”，致力打造“姚立方”老干部工作综合体。聚焦政治领航、思想铸魂，着力推进“红色乐思”工程，及时抓好党的重要会议精神学习，大力推进老干部党校实体化运作，组织开展“永葆本色守初心、传承基因耀四明”喜迎二十大系列主题活动，持续深化离退休干部党组织“三化”建设和“示范党支部”创建工作。聚焦共富先行、银耀四明，着力推进“银色乐为”工程，充分发挥“1+5+X”银辉党建示范带引领作用，推动“一枝六叶”银助共富联盟落地开花，积极引导老同志发挥优势作用，推进离退休干部党建融入城市基层党建。聚焦惠老助老、幸福养老，着力推进“绿色乐享”工程，突出做好离休干部“一人一策”服务管理工作，组织开展“倾听--9090”暖心“留声机”和“我为老干部办实事”等活动，整合各方资源助力老干部幸福养老。聚焦五个示范、五大校园，着力推进“橙色乐学”工程，活化老党员驿站党建示范功能，组织开展文化沙龙、嘉年华等活动，举办“银艺嘉年华”校园文化艺术节，致力打造老年学习共同体排头兵。聚焦数字赋能、整体智治，着力推进“蓝色乐能”工程，加强“智慧老干部”“智慧党建”“智慧校园”等“智慧蓝”建设，助推离退休干部党建信息化建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 |
