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今年以来，潍坊临朐县积极探索加强离退休干部党建工作的领导与指导的新思路，主动延伸工作触角，建立县委离退休干部工委“兼职委员”制，激发了离退休干部党建工作新活力，实现离退休干部党建与城市基层党建深度融合。 经过调研论证，经过广泛推荐、群众评议、党工委研究、公示和聘用等程序，临朐县从城关街道、东城街道中社区基础条件好，老干部居住比较集中的城市社区中选聘6名素质能力比较高、关心支持老干部工作的社区党委书记、主任担任兼职委员。 “陈老，最近身体怎么样，生活中有什么困难吗？”兼职委员李扬每次来到矿产局家属院都会到老干部陈立家中坐一坐，拉拉家常。今年以来，各兼职委员发挥熟悉老干部情况的优势，下沉一线，定期深入辖区内的老干部家中，了解老干部的所思所盼，为老干部答疑解惑把老干部的需求需要“递上来”，把惠老政策“传下去”。今年以来，兼职委员为老干部解决实际问题20个，受到老干部欢迎。 在兼职委员的带领下，各城市社区整合相关资源，通过发放“爱心联络卡”“志愿者助老服务卡”，开通老干部服务热线，实行社区医疗服务站定期巡诊制度，让老干部享受到医疗、康复、家政等无偿、低偿特色服务。朐山社区在党群服务中心开设老年大学分校，设立爱心文化书屋，满足老干部精神文化需求。 在为老干部提供精准服务的同时，兼职委员积极搭建老干部参与社区治理、志愿服务等平台，充分发挥离退休干部党性强、经验丰富、发挥作用意愿强烈等优势，让老干部在奉献社会中展示自我价值。35名老干部参与到社区业委会和红色物业中，担任网格员、楼栋长。在疫情防控期间，部分相对年轻的、有意愿的老干部积极行动起来，参与摸排外来人员信息、统计小区内全员核酸检测情况、为居家隔离人员买菜送饭、小区门口值班值守等工作，上演了一幅幅银发助力疫情防控的动人景象。 实行兼职委员制度，充实壮大了离退休干部党建工作力量，在党委政府与老干部之间搭建起了一座沟通交流的桥梁。今年以来，兼职委员牵头组织所在城市社区与11支老干部社团签订结对共建协议，新建老年大学社区分校2处，孵化社区老干部志愿服务队3支，培育社区文体活动骨干23名，实现了老干部工作与城市社区工作的良性互动。 |
