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为认真抓好《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》的学习贯彻落实，结合“一线工作法”的具体要求，5月6日至11日，云南保山市委老干部局调研组一行3人深入市财政局、市公安局、市人民医院、保山一中及隆阳区住建局、汉庄镇等单位开展离退休干部党建工作调研，面对面倾听老干部意见建议、需求诉求，讨论研究贯彻落实《意见》的措施办法，推动新时代离退休干部党建工作全面进步。
摸清底数实情，提供决策依据 调研组从组织建设、活动开展、作用发挥等方面对基层离退休干部党支部进行了全面了解走访，老同志们就支部活动开展、学习资料发放、活动经费保障、退休党员监督管理等问题畅所欲言、献计献策。此次调研共实地走访6个单位共7个老干党支部，40余名老同志及离退休干部党建工作者参与座谈交流，共收集到问题反馈及意见建议36条，为进一步做好离退休干部党建工作提供了较好的决策依据。 坚持问题导向，研究部署措施 调研围绕全市离退休干部党组织及党建工作的现状、存在困难，坚持问题导向，全面了解基层离退休干部党建工作的总体情况、经验成效、存在问题及意见建议，为制定具体贯彻措施提供依据。调研强调，要在切实抓好学习宣传，确保学深悟透的基础上，把贯彻落实《意见》精神与离退休干部党建常态化工作结合起来，与离退休干部经常性工作结合起来，以组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好为标准，推动保山离退休干部党建工作标准化、制度化建设。 突出工作重点，推动落地见效 调研强调，新形势下的离退休干部党建工作要坚持目标导向，突出工作重点，推动《意见》贯彻落地见效。一是始终强化政治引领，发挥党建领航作用。以党支部建设为重点，不断夯实基层党组织基础，巩固强化“示范党支部”建设，推动离退休干部党建工作触角向基层延伸，通过“组织联建、阵地联享、党员联培、活动联办”的方式，不断完善党组织建设体系。二是紧密结合老干部重点工作，用心用情做好服务保障。继续巩固落实老干部两项待遇，精准强化“一人一策”服务管理措施等，千方百计为老干部办实事、解难题，做老干部的贴心人、暖心人。三是围绕“1+N”党建工作思路，重点推动“组织扩能”“忆峥嵘岁月”“活动提质”“为流动党员找家”“党性教育基地建设”等五项行动落地见效。 下一步，保山市委老干部局将紧跟形势变化，准确把握新时期离退休干部工作的新特点，充分发挥离退休干部党组织作用，压紧压实责任，创新工作举措，建强工作队伍，确保中央部署在保山落地生根、迅速见效。 |
