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全市老干部重点工作推进会召开后，德州夏津县委老干部局迅速行动，对离退休干部到居住社区报到工作再发动、再部署、再推进，坚持“四个到位”，确保离退休干部社区报到提速行动扎实推进。 一是宣传引导到位。通过召开专题会议、微信群告知、公众号发布等措施，不断加强对离退休干部到居住社区报到的宣传引导，提高离退休干部的思想认识，消除疑问顾虑，增强主动报到的自觉性和积极性。 二是责任明晰到位。进一步优化流程，研究制定报到指导手册和流程图，明确县委组织部、县委老干部局、原工作单位、街道社区在整个离退休干部报到流程中的任务分工及具体责任，明确任务，合力推进。 三是社区服务设施完善到位。全面摸排掌握18个城市社区的配套设施及功能设置情况，依托社区党群服务中心、居民小区“红色驿站”，坚持“一室多用、灵活使用”，搭建活动平台，积极推进社区“银领之家”创建，提高社区为老服务水平，着力增强社区承载力和吸引力，最大限度吸引离退休干部到居住社区报到。 四是考核督导到位。用好考核“指挥棒”，将县直部门离退休干部到社区报到情况纳入县直绩效考核，强化责任落实，形成常态化的制度机制，做到“应报尽报”，确保5月底前全县离退休干部报到率达到90%以上。 |
