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4月28日下午，浙江余姚市委组织部、市委老干部局、市人力资源和社会保障局联合召开余姚市老干部工作专题会议。余姚市委组织部副部长、两新工委书记金军，市委组织部副部长、老干部局局长唐飞琴，市人力资源和社会保障局副局长、党委委员金利明，市委老干部局副局长张艺妮，市关工委专职副主任谢科锦，市委老干部局局务会议成员、四级调研员刘正学出席会议。会议由张艺妮主持。各乡镇、街道及市直有关单位具体分管老干部工作的负责人或老干部工作专（兼）管员、城区各社区老干部工作专（兼）管员、受表彰对象等120余人参加会议。
会上，金军代表市委组织部向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，并就推进新时代余姚市老干部工作提出三点意见： 一要提高政治站位，增强做好老干部工作的责任担当。要强化党性淬炼，坚定绝对忠诚的政治品格。要准确把握国情、党情、民情的深刻变化，努力健全完善与经济社会发展相适应、与老同志实际需求相融合的老干部工作机制。要准确把握好新要求新任务，围绕大局主动跟进，以实际成效展现老干部工作部门的新担当新作为。 二要聚焦中心大局，推动离退休干部党建工作提质增效。要把学习宣传贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。全市各级党委（党组）要切实履行离退休干部党建工作主体责任，纳入本单位党的建设总体布局，与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实。要充分发挥老同志优势专长，组织引导他们在疫情防控、基层治理、乡村振兴、文化建设等方面发挥优势作用，唱响“银耀四明”党建品牌。 三要强化组织领导，为新时代老干部工作提供有力保障。要用心用情，牢固树立“老干部工作无小事”的理念，带着感情和责任服务老干部。要勇毅担当，处理好传承与创新的关系，以改革创新精神推动老干部工作高质量发展。要强化责任，组织部门牵头抓总、统筹协调，老干部局加强宏观指导、督促落实，各单位履行直接领导责任，主要负责同志及时听取重点工作汇报、研究解决重大问题，带头联系走访老干部。市离退休干部工作领导小组充分发挥组织、指导和协调作用，成员单位各司其职、通力配合。 唐飞琴简要总结了2021年全市老干部工作，重点布置了2022年老干部工作主要目标任务：一要聚焦政治领航、思想铸魂，着力推进“红色乐思”工程；二要聚焦共富先行、银耀四明，着力推进“银色乐为”工程；三要聚焦惠老助老、幸福养老，着力推进“绿色乐享”工程；四要聚焦五个示范、五大校园，着力推进“橙色乐学”工程；五要聚焦数字赋能、整体智治，着力推进“蓝色乐能”工程。 会议还传达了全国、全省老干部工作“双先”表彰大会、老干部局长会议精神，解读了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，通报表彰了余姚市老干部工作各类先进。 |
