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离退休干部党员队伍建设和离退休干部党支部是否健康有活力，直接影响到整个党的肌体，关系到党在群众中的威信，关系到党执政地位的巩固。近日，云南昆明市宜良县老干部工作者通过自学、集中学习等不同方式对《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》掀起学习热潮，并结合自身工作实际交流学习心得，畅谈学习感想，热议离退休干部党的建设情况。
强化政治引领，凝聚思想共识。注重政治建设的统领地位，加强顶层设计和尊重基础首创精神，把离退休干部党建纳入全县党建工作大格局，下好“一盘棋”、把好“主方向”，旗帜鲜明地讲政治，牢牢把握离退休干部党建工作的政治方向，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，周密制定计划，建立常态化学习机制，推行“一季一主题”离退休干部的政治理论学习制度，通过举办报告会、专题讲座、老干部座谈会等形式，推动离退休干部学习常态化、制度化，引导广大离退休干部坚定不移跟党走，不断增强离退休党员的荣誉感、归属感和使命感。 强化组织功能，突出问题导向。把握党组织设置的有关要求，不断健全离退休干部党建工作的组织领导体系，注重坚持问题导向与目标导向的统一，开展离退休干部示范党支部创建，规范离退休党支部建设。开展“荣誉退休制度”，不断强化退休干部源头管理，增强退休干部的政治归属感和人生幸福感。开展“双联系”制度，建立本单位在职领导干部联系本系统、本部门同级离退休干部，支委成员联系本系统、本部门离退休干部的双联系制度，确保每名离退休干部有2名领导干部联系，做到联系工作全覆盖，了解离退休干部的思想状况，协调解决相关问题和实际困难，真正体现党委、政府从政治上、生活上关心老干部。 强化管理监督，注重制度建设。制定完善离退休党支部各项制度，注重贯彻稳中求进、守正出新、实事求是精神，通过形成制度汇编，强化制度执行，克服党建工作的随意性，合理划分离退休干部党小组，充分发挥“党小组+学习小组”的作用，结合不同阶段工作重点，梳理工作要点，将离退休干部党组织建设进行细化、量化，使软指标变成硬任务。认真落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”等制度，实现老干部党员组织生活制度化，推进党建工作落地见效。 强化激励关怀，抓实服务保障。坚持落实党内常态化关怀机制，发挥优势作用，积极开展“一对一、一对多”联系制度，通过电话询问、上门走访、集中座谈等形式，了解老同志所需所求，做到精准服务。针对党员存在年龄大、行动不便、通讯不畅通等问题，采取送学上门到户、网络微信送学到人、免费征订报刊等举措，更好地提供学习资料和精神食粮，落实离退休老干部政治学习的需求，努力实现党员干部政治思想教育全覆盖，增强广大离退休干部的荣誉感、自豪感，增强党组织的凝聚力、吸引力。 强化组织领导，夯实班子建设。选优配强支部建设领路人，落实工作责任，积极引导推选相对年轻、身体好、有威望、有奉献精神，民主作风强、善于带队伍、能够驾驭全局的党员进支部班子，积极开拓创新，完善基础保障。按照有利于老干部服务管理和思想政治教育，有利于老干部党员参加组织生活，有利于老干部发挥先锋模范作用，选优配强班子，保障离退休干部党建工作有人抓、推得动、能落地，使广大离退休党员干部使命感、责任感更加强烈，知恩感恩报恩更加真诚，遵规守纪更加自觉。 |
