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云南省泸西县认真贯彻中央加强新时代离退休干部党的建设工作意见精神，聚焦深化离退休干部“三项建设”，突出抓党建引领强基、抓作用发挥赋能、抓服务管理提质“三大重点”，推行“三个工作法”，写好“三篇文章”，用心用情、精准服务，推进老干部工作、老年教育等工作制度创新、争先晋位。
推行“项目工作法”，写好“银色堡垒”强基文章。落实“项目工作法”，突出党建引领，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，实施离退休党支部建设“整体提升”等工程，将离退休干部党建纳入全县基层党建总体布局，细化离退休党支部建设5个方面、28项指标等重点任务，开展“大调研”“大走访”活动，近年新组建离退休党总支1个、党支部9个、撤并1个，理顺组织关系5个，巩固达标创建42个，创建省级示范支部1个、州级2个、县级7个，创建州级银发先锋正能量示范点1个。同时，用好县老干部活动中心、老干部党校、县乡老年大学、退休支部活动室等阵地群，线上线下开设“红色讲堂”“书记课堂”，探索“主题党日+”模式，组织“五老”队伍“打擂台”“大比武”，当好党建指导员、政策宣讲员、和谐调解员、为民联络员，近年全县离退休干部带头“上讲台”“当讲师”30余人次。
推行“典型引路法”，写好“银耀阿庐”赋能文章。落实“典型引路法”，突出作用发挥，聚焦乡村振兴、基层治理、疫情防控等重点任务，实施“银耀阿庐+振兴有我”“银耀阿庐+抗疫有我”“银耀阿庐+关爱有我”等行动，县老干部活动中心成立县级银发人才服务中心，设立法律服务、健康服务、时政宣讲、科技培训4个服务小组，近年开展法律、健康等服务33场次、500余人次，组织时政宣讲5期、受众1000余人次；组建“1+6+N”银发人才服务队，开展时政宣讲、爱国卫生、文化惠民、体育健身、疫情防控等活动40余场次、服务群众4900余人次；挂牌设立银发人才助力乡村振兴工作站，探索“离退休干部党支部+银发志愿服务队+乡村振兴小分队”模式，开展政策宣讲、产业帮扶、文艺宣传、银龄讲学、网格共治等工作，深化“银领先锋”“银耀阿庐”等品牌建设，2022年1月，该县老干部活动中心被评为云南省老干部工作先进集体，其他涉老团体和个人评为省级“最美银发志愿服务团队”1个、省级优秀治安志愿者1名、省州级“最美银发志愿者”4名。
推行“一线工作法”，写好“品质养老”提质文章。落实“一线工作法”，突出服务管理，建立老干部工作者“1+N”结对联系离退休干部、机关党员“一对一”联络离退休党支部、干部荣誉退休等制度，“七一”、春节等重大节日，每年县级层面集中走访慰问离退休干部50余人次，近年组织对32名离休干部开展生日送一个蛋糕、送一句祝福等活动。抓好县乡老年大学规范化建设，制定乡镇老年大学“六有”、村（社区）学习点“三有”等建设标准，择优8个教学点开展优质教学点创建工作，着力构建“姓党属老”的养老阵地、设置富有“泸西味”“时代味”的活动内容，推动城乡老年人紧跟新时代、学习新知识、融入新生活、再作新贡献。 |
