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4月26日，江苏省南通市通州区委老干部局召开专题会议，传达学习《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》文件精神。通州区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记曹邢彬主持会议，并对加强新时代离退休干部党的建设提出了实施“六心行动”的具体要求。 会议指出，党中央在全面开启第二个百年奋斗目标新征程的关键时刻，制定出台《意见》，回应了广大老同志和老干部工作者的呼声与期盼，充分体现了党中央对离退休干部的深切关怀，对离退休干部工作的高度重视，对离退休干部党建的高位推进，对做好新时代老干部工作具有十分重要的政治意义和现实意义。《意见》从政治引领、组织建设、管理监督、激励关怀、组织领导五个方面提出了明确要求和具体举措，是指导我们全面做好新时代离退休干部党建工作的顶层设计和行动指南。 会议强调，要把学习宣传贯彻落实中办《意见》精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务。一要深入领会，做到学深悟透。制定学习计划，领导干部带头学、老干部工作者深入学、离退休干部普遍学。广大老干部工作者要发挥好带头作用，先学一步、学深一层，全面领会文件精神，精准掌握当前存在的短板弱项，研究制定贯彻落实《意见》的具体举措。二要广泛宣传，营造浓厚氛围。要依托老干部工作微信公众号、微信群等平台资源，发挥离退休干部党支部、老干部大学、老干部活动中心等阵地作用，聚焦《意见》新目标、新部署、新要求，以离退休干部党员喜闻乐见的形式，线上线下同发力，全方位解读《意见》主要精神，进一步激发为党的事业增添正能量的热情。三要务求实效，全面贯彻落实。要对标对表《意见》要求，聚焦年度重点任务，强化组织领导，积极加强与有关部门的对接，建强工作队伍，落实工作责任，深入开展调研，积极探索信息化条件下党建工作新模式，确保《意见》精神在通州区落实落细落到位。 会议要求，全区各级老干部工作部门必须切实提高政治站位，增强做好离退休干部党建工作的责任感和使命感，以聚焦“六心行动”推动通州离退休干部党建工作提质增效，抓好《意见》贯彻落实。一是聚焦政治定力这一重点，实施“初心”行动。开设“金夕讲堂”，以老干部活动中心为主阵地，推动建设老干部党校实体化运作；上好“云端”党课，用好中组部“离退休干部”“江苏老干部”等微信公众号，组织离退休干部利用“好好学习”等云端载体开展学习交流，争做良好政治生态的维护者。二是聚焦组织拓能这一难点，实施“凝心”行动。开展“六优”品牌培树行动，深化离退休干部党建“1+2”组织模式，推进“江海银发先锋驿站”和“老党员工作室”建设，进一步丰富“红领金夕”党建品牌体系；建立退休干部学习小组，将离退休非党人员纳入党组织的管理教育，争当离退休干部示范党支部的争创者。三是聚焦管理监督这一痛点，实施“齐心”行动。试点推进离退休干部党员分类积分管理制度，严格组织生活，加强日常管理；加强微信群等互联网群组的意识形态教育引导工作，引导离退休干部党员争当全面从严治党拥护者。四是聚焦银龄生辉这一亮点，实施“红心”行动。全面推进老干部“银龄生辉 守网相助”志愿服务活动，引导老干部志愿者就近就地参与网格化治理；开展“建言二十大”等系列主题活动，引导老同志讲党史、看变化、话成就，为党的二十大召开营造良好氛围；将离退休干部优秀党组织、优秀党员纳入区委表彰范围，引导离退休干部党员争当新发展理念的助力者。五是聚焦服务提质这一焦点，实施“暖心”行动。用好省离退休干部服务管理系统平台，充分发挥信息化精准化手段，建立离休干部“个性服务”档案，开展“六个一”服务。引导和帮助离退休干部党员学习和使用信息化终端，更好对接社会养老服务体系和健康支撑体系；搭建更多载体实施“六乐行动计划”，引导老同志争当积极老龄观和健康老龄化理念的践行者。六是聚焦实干担当这一关键点，实施“同心”行动。发挥考核指挥棒作用，紧盯重视程度不够的“弱点”，压实主体责任。加强离退休干部党工委的统筹协调，健全离退休干部党建工作制度机制；全面回顾干部离退休制度建立四十年的成果经验，实施老干部工作者“大学习、大调研、大讨论”活动，深化离退休干部党支部联络员的学习培训，引导老干部工作者争当离退休干部党建提质的推动者。 搜索 复制 |
