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近日，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，中组部随即组织召开线上省区市老干部局长培训班，中组部老干部局局长许宏彬对《意见》进行解读。浙江台州市路桥区委老干部局高度重视，以“一条主线、两项融合、三种认识、四个项目”学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神。 一、贯彻一条主线，筑牢离退休干部党建基石。路桥区委老干部第一时间传达线上省区市老干部局长培训班精神，组织全区老干部系统学习，要求全区老干部工作者原原本本学习，吃透文件精神，以主人翁的姿态切实消化吸收。明确将“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于老干部工作的重要论述、习近平总书记对老干部工作的重要指示精神”作为新时代老干部工作的主题主线，在机关干部中开展学习、讨论和实践活动。将学习贯彻《意见》精神和“学习双先典型，争做四有干部”主题实践活动紧密结合起来，确保提高站位、担当有为抓党建。 二、坚持两个融合，强化离退休干部党建磁场。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的理念，站位全局谋发展，围绕“如何以党建引领推动离退休干部思想政治建设、如何以融入城市基层党建推动离退休干部党支部规范化建设、如何推动离退休干部党建从有形覆盖到有效覆盖转型、如何探索信息化条件下离退休干部党建新模式”等问题，着力破解问题短板，上下联动、整合资源，聚焦问题抓深度、服务中心增亮度、创新平台拓广度，完善“周工作计划、月工作小结”制度，亮出“项目进度表、指标红黑榜”，压实工作责任，倒排时间节点，狠抓工作落实，做到以周保月、以月保季、以季保年，在攻坚克难中赢实效。 三、强化三种认识，提升离退休干部党建理念。《意见》明确：党委（党组）书记要履行第一责任人职责；地方党委老干部局要加强对离退休干部党建工作的宏观指导、督促落实；部门单位机关党委要履行本部门本单位离退休干部党建工作的直接领导责任。路桥区委老干部局充分落实工作责任，在全区明确，接下来的离退休干部党建主体责任要扛在肩上、抓在手上，更要放在心上；强化“离退休干部党建是老干部工作的风向标、是老干部工作的生产力、离退休干部党建工作要站C位”三种认识，以全域党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展。 四、落实四个项目，激发离退休干部党建动能。 1.献礼二十大——初心项目。深刻把握党的二十大召开，在我国全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程中的重要意义，明确政治坚定、思想统一、行动迅速三个目标，具体做好“五个字”：学，通过主题党日等形式，深入学习党的二十大精神，畅谈十九大以来新变化和迎接二十大新展望；讲,通过红色宣讲等将二十大召开的重大意义传递给更多群众；演，以歌舞、路桥莲花、三句半、书画等形式迎接二十大召开；悟，以银青沙龙、征文等形式感悟和抒发爱国之情；行，开展集中志愿活动，发挥自身余热参与社会服务向党的二十大献礼。 2.建强银堡垒——强基项目。积极实施离退休干部党支部组织增效赋能三年行动；按照“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”标准，持续开展创建示范党支部活动。按照“新建整转一批、规范提升一批、示范打造一批”的要求，对全区离退休干部党支部进行全面排摸，侧重抓新建和抓整转。深化离退休干部党建融入城市基层党建工作，以红色物业为基础，以“一家三口四当家”为载体，探索“共享式”党员活动室和“菜单式”主题党日库，为离退休党员建组织、搭平台，传导余热，凝聚力量。 3.共富银联盟——领航项目。围绕“坚持党的全面领导、弘扬伟大建党精神、推动高质量发展、加强基层治理、践行社会主义核心价值观”等方面，积极搭建各类志愿服务载体，创新打造“共富银联盟”，通过清单式服务、组团式服务、点单式服务，将零散型、自发型的志愿行为整合成规范型、有组织的项目化志愿服务，推动老干部发挥自身优势，以团队的强大力量汇聚正能量。 4.薪火永相传——结对项目。着重推进离退休干部党支部和老干部个人两方面实施“银青双结对”行动；党支部层面，通过“联建共创先进党组织、联手同抓党员教育、联合开展志愿服务”这“三联”，探索离退休干部党支部与企业、村社结对，帮助建立健全党建工作机制，把支部建设好，党员发展好，制度完善好，打造红色战斗堡垒。老干部个人层面，实行“1名退休干部+1名年轻干部”师徒结对，以“初心课堂”“实践课堂”“智能课堂”等多种形式，引导老干部发挥自身作用，对年轻干部授其以渔、助其以需、率其以行，促进年轻同志尽快积累经验、提升能力、健康成长。 |
