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青岛李沧区以“六个强化”贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》

2022-4-27 11:22| 发布者: 老干部之家| 查看: 417| 评论: 0|来自: 李沧区委老干部局

摘要: 党中央出台的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》,充分体现了党中央对离退休干部的深切关怀,对离退休干部党建工作的高度重视,为做好新时代离退休干部党的建设工作提供了政策依据、行动指南和根本遵循 ...

党中央出台的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》,充分体现了党中央对离退休干部的深切关怀,对离退休干部党建工作的高度重视,为做好新时代离退休干部党的建设工作提供了政策依据、行动指南和根本遵循。学习好、宣传好、落实好中办《意见》精神,是我们当前和今后一个时期的一项重要政治任务。青岛李沧区将认真贯彻培训班精神,切实抓好《意见》贯彻落实。

一是强化学习宣传。召开全区老干部工作会,组织全区范围内迅速掀起学习《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》热潮。依托各涉老科室、各涉老组织、各活动团队,加大宣传力度,精心组织、周密安排、层层动员,把相关精神传达到每一位老干部、传达到每一级老干部工作部门和每一位专兼职老干部工作者,做到应学尽学,不落一人。将《意见》宣传工作与全区老干部工作安排相结合,纳入全区离退休干部党组织书记培训班、全区老干部工作者专业能力培训班、老干部协会宣讲团宣讲计划。充分运用好李沧老干部微信公众号、视频号、抖音号等多媒体形式,把宣传触角向各个方面延伸,形成良好舆论导向,强化宣传成效。

二是强化责任落实。为全面抓好《意见》贯彻落实,工委制定了《意见》责任分解清单,分类推进落实,针对已经完成的事项进行长期坚持,针对正在开展的事项进行补充完善,对尚未开展的事项制定落实举措,共细化64项具体任务,明确责任科室、责任单位、责任领导、完成时限。各科室对照《意见》任务清单,结合全年工作安排,分头分类抓好贯彻落实,确保各项工作落实落细落地。

三是强化党建统领。以组织力提升工作试点为抓手,通过健全“双创双融”体系,实现政治引领力、组织凝聚力、工作覆盖力、发展推动力“四提升”目标,全面提高离退休干部党建工作规范化、制度化、科学化水平制定《政治生日活动方案》《主题党日活动步骤》《“三会一课”开展要求》系列制度文件,规范组织生活;制定《示范党支部培树三年行动计划》,坚持示范引领;举办全区党组织书记培训班,强化党性教育;工委党校举办区级集中宣讲、专题辅导2场,推送线上课堂10场。录播“老干部初心微党课”12期。组织开展“喜迎二十大,永远跟党走”系列活动,组织老干部协会宣讲团开展宣讲活动,强化政治引领,凝聚思想共识。

四是强化服务管理。以全市离休干部居家社区养老服务体系化建设示范点打造为契机,积极探索服务离休干部的新方法新模式。构建离休干部精准服务“家门口”养老服务体系,搭建“家门口”幸福养老圈,推动“一人一策”走深走实。创新开展志愿服务“6090”行动。依托“爱心银行”志愿服务平台,组织引导离退休干部回流基层、回归社区、回馈社会。落实干部退休“五个一”制度,健全新退休干部“七步走”工作流程,完善《退休干部社区学习活动手册》。指导各单位开展好荣休仪式。落实党内关怀,加大对重病、高龄、失能、失独、空巢、独居、家庭发生重大变故等有特殊困难党员的帮扶力度。

五是强化作用发挥。搭建参与基层治理平台,组织引导社区离退休干部党组织书记、老党员参与区域化党建联席会、共建议事会,帮助协调解决区域化党建工作相关问题和居民诉求。搭建融入网格管理平台,引导离退休干部党员担任社区网格党支部书记、楼院党小组长、党员中心户,要主动承担基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷排查化解、重点人员协控、政策法规宣传、公共服务代办等职责,充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势,助力网格化建设。搭建“银龄闪耀”平台。鼓励引导各离退休干部党组织设立“党员先锋岗”“党员工作室”,发挥老党员先锋模范作用,助力“银龄闪耀”。继续发扬老干部“八大员”队伍优势作用,扩充“八大员”队伍,引导老党员冲锋在前、表率在前。

六是强化队伍建设。加强基层党组织书记队伍建设,抓好选拔、使用和教育工作,建设一支政治过硬、履职能力强、群众威信高的基层党组织书记队伍。举办好2022年全区离退休干部党组织书记培训班。抓好离退休干部党组织书记抓基层党建工作述职评议。实行“书记领航”“六个一”制度,通过党组织书记干在前、做表率、讲奉献等形式,充分发挥书记的带头作用。加强老干部工作队伍建设,在全局深入开展“转作风提能力”专项行动,推行“四个一”学习法,深化“五比五看”活动,打造“创新尖兵”平台,打造素质过硬、业务过硬、能力过硬老干部队伍。

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