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宁夏党委老干部局发挥离退休干部特色优势助力“四大提升行动”

2022-4-25 17:00| 发布者: 老干部之家| 查看: 700| 评论: 0|原作者: 李欣|来自: “塞上金秋”公众号

摘要: 离退休干部是党和国家的宝贵财富,是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。2021年以来,宁夏回族自治区党委老干部局紧贴自治区党委“四大提升行动”决策部署来谋划和推进老干部工作,充分发挥广大离退休干 ...

离退休干部是党和国家的宝贵财富,是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。2021年以来,宁夏回族自治区党委老干部局紧贴自治区党委“四大提升行动”决策部署来谋划和推进老干部工作,充分发挥广大离退休干部政治优势、经验优势、威望优势,积极开展“增添正能量 共筑中国梦”系列活动,为全区经济社会发展凝心聚力。

一是突出党建引领,把离退休干部党员组织凝聚在党的周围

坚持政治领航。组织引导离退休干部党员坚定政治信仰,把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求,始终不忘公仆本色、牢记党员身份。普遍开展“传承党的百年光辉史基因、铸牢中华民族共同体意识”主题教育,进一步铸牢共同团结奋斗、共同繁荣发展思想基础。落实好阅读文件、情况通报、参加重要会议、参观考察、走访慰问等各项制度,让老同志能及时了解情况、接受教育,增进他们对自治区重大决策部署的认同支持。深化理论武装。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲等方式,认真学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神和自治区党委十二届十三次、十四次全会精神,进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。积极组织开展全区离退休干部“学党史、感党恩、跟党走”知识竞赛活动,参与网络答题1.33万人次,区直单位和市县(区)12支队伍进行现场比赛。利用老年大学、离退休干部党校、老干部活动中心等阵地打造党性教育“红色家园”,巩固拓展党史学习教育成果,引导广大离退休干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。强化组织功能。坚持有利于教育管理、发挥作用、应建尽建原则,因地制宜依托退休单位成立党组织或在离退休干部集中居住地、学习活动场所、兴趣爱好团体中成立党组织1200个,做到全面覆盖。组织区直部门与县(区、市)离退休干部党支部结对共建,实现优势互补、资源共享。开展离退休干部党支部规范化建设和“示范党支部”选树工作,不断扩大先进支部增量,提升中间支部水平,整顿后进支部。

二是发挥特色优势,组织引导离退休干部为经济社会发展作出新贡献

围绕坚持党的全面领导,引导离退休干部党员做中国特色社会主义制度的忠实捍卫者。广大老同志长期受党教育,经历了各种风浪考验,始终对党忠诚、坚守初心,有些经常奔走在党政机关、企业农村、学校课堂,自觉担当科学理论的宣传员。组织开展“我看建党百年新成就”畅谈建言活动,累计召开座谈会182场次,上门访谈162人次,3000余名老同志参加其中,为自治区和各地发展提出合理化建议500多条,广大离退休干部为自治区改革发展建睿智之言、献务实之策。围绕弘扬伟大建党精神,引导离退休干部党员做讲好中国故事的积极参与者。深入挖掘老同志建党百年伟大成就见证者、参与者、奋斗者的优势资源,拍摄“百名老党员 讲百场故事 庆百年华诞”专题纪录片,讲述初心故事、赓续精神血脉。“塞上金秋”宣讲团打造65堂精品党课,深入机关、社区、学校宣讲320场次,听众3.7万人,让红色基因、革命薪火代代相传。“塞上金秋”宣讲团离退休干部党支部被评为全区先进基层党组织。宁夏关工委五老宣讲团、首府桑榆红宣讲团、同心县薪火相传宣讲团等相继成立,在全区开展如火如荼的宣讲工作。围绕加强基层治理,引导离退休干部党员做开展志愿服务的模范践行者。组织老同志送科技、送教育、送健康下基层,开展“光影聚焦移民村助力脱贫攻坚”“科技下基层”50余场次,服务群众近万人。关工委乡村振兴服务队开展专家义诊和科普讲座,义诊惠及2000多名青少年和群众,科普讲座听众1500多人。老科协志愿服务队举办技术培训班20余期,培训农民3000多人。面对疫情大战大考,全区98个离退休干部党组织、2100余名退休干部参加疫情防控。今年首次举办全区离退休干部“学雷锋志愿服务月”活动,开展“互助献爱心、银发展风采”“学雷锋、银发先锋在行动”等大型志愿服务活动,广大离退休干部充分展现了夕阳生辉的政治本色。围绕践行社会主义核心价值观,引导离退休干部党员做弘扬红色家风的坚定拥护者。广大离退休干部在家庭和社会教育中发挥言传身教作用,传承中华民族传统美德,积极参加关心下一代工作,关工委“山窝窝助学圆梦行动”等公益项目筹集善款328.9万元,捐赠校服1万余套。1100多名“五老”网吧及文化市场义务监督员,配合有关部门加强网吧和文化市场的监督,整治校园周边环境。开展全区中小学生“我心中的党”征文大赛、庆祝中国共产党成立100周年“六盘山杯”全区“五老”及青少年书画大赛等活动,对青少年进行理想信念、爱党爱国教育。

三是强化工作支撑,健全完善离退休干部发挥正能量的工作机制

培育银才骨干力量。注重挖掘有科技、教育、文化、医疗卫生、农牧渔业等专长的离退休干部,依托“宁夏离退休干部服务管理平台”,打造“塞上银才”离退休干部人才库。遴选党性强、讲奉献、热情高的老同志作为“银发人才”骨干,根据专业特长组建各类正能量团队,建立健全日常管理、服务培训、活动开展、典型激励等工作制度。举办全区离退休干部志愿者骨干培训班,组织离退休干部志愿者开展观摩学习、专题辅导等,促进志愿团队和志愿者相互学习、共同提高。构建志愿服务体系。推动建立老干部局统筹规划、志愿协会日常管理、服务站点承接落地工作体系,成立宁夏离退休干部志愿者协会,五个地级市成立分会,按照专业领域建立农业技术、葡萄酒、法律咨询、医疗健身等300余支志愿服务队,招募离退休干部志愿者近万人。各地在公园、社区、福利院、养老院等地开辟志愿服务站点,为老同志发挥作用搭建平台载体。各级老干部工作部门主动联系关工委、延安精神研究会、老科协、老新协等老干部团体,使他们继续在关心下一代、传承革命精神等方面发挥积极作用,形成工作合力。健全发挥作用机制。联合自治区党委组织部等部门出台《区直部门(单位)离退休干部服务管理办法》《关于加强新时代离退休干部志愿服务工作的实施意见》《关于在全区开展“三关爱”志愿服务活动的通知》《组织全区离退休干部开展“汇聚银发力量 助力乡村振兴”志愿服务活动的通知》等文件,为老同志助力“四大提升行动”提供坚实的制度支撑。举办离退休干部志愿服务项目大赛,支持培育一批贴近生活、服务百姓的优秀项目。组织开展“不忘初心、我是老党员”评选活动,王志洪、田舍等30名老同志入选,通过“学习强国”、新闻媒体广泛宣传何季麟、陈树兰、戈敢等全国(全区)优秀共产党员先进事迹,推动形成见贤思齐、崇尚奉献的生动局面。

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