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4月19日，德州市召开全市老干部重点工作暨离退休干部党建融入城市基层党建助力城市基层治理推进会议，深入学习贯彻中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和全国、全省老干部局长会议精神，部署推进2022年重点工作。市委组织部副部长、老干部局局长张云生出席并讲话。
会议通报表扬了2021年度全市老干部工作先进单位，印发了《助力基层治理三年行动计划》《关于在全市城市社区推进“银领之家”建设的通知》《关于进一步推进离退休干部到居住社区报到的通知》等制度文件，对全市离退休干部党建融入城市基层党建助力城市基层治理工作作了专题部署。各县市区党委老干部局长及有关负责同志就抓好《三年行动计划》等贯彻落实讲了思路打算和工作计划。 张云生同志就全年各项重点工作进行安排部署，讲了具体意见要求。会议指出，2022年是党的二十大召开之年，也是全市老干部工作“创新创优年”，要坚持围绕中心，服务大局，全面聚焦“创新创优”谋篇布局、推动落实，以加强新时代离退休干部党的建设为统领，突出作用发挥、服务管理、文化养老“三项重点”，抓住干部队伍建设“一个关键”，实施好“五大创新创优工程”。 会议强调，一要明确目标思路，全力推进全市老干部工作“创新创优年”建设。要坚持问题导向、需求导向，加强调查研究，明确目标、找准定位、聚力创新。坚持眼光向外，对标省内一流、全国先进找问题、找差距、找不足；坚持眼光向内，真正把广大老同志实际需求和工作中的问题摸清楚，围绕老同志需求和既定目标任务，千方百计推动工作落实，努力在服务中心大局上创新突破，在提高工作效果上创新突破，在强化宣传引导上创新突破，确保工作取得预期成效。二要突出工作重点，统筹推进各项重点任务落实。要举办好“喜迎二十大”学习宣传和庆祝活动；开展好“大走访、大调研、大督导”；重点抓好“创新创优年”实施方案落实；充分发挥老同志在基层社区治理中的优势，抓好助力基层治理“三年行动计划”和“银领智库”建设，为广大老干部建言献策、服务发展搭建更有效的平台；持续抓好老年大学建设和文化养老，重点推进实施好社区“银领之家”建设和老年教育“345计划”，逐步扩大基层老年教育和活动场所有效供给。三要加强组织领导，确保各项工作取得实实在在的成效。要进一步夯实各级党委政府、部门单位工作责任，发挥好组织谋划、统筹协调和督促指导作用，主动研究谋划和推动工作，注重加强和各部门单位的沟通、协调、配合，努力形成工作合力。要加强队伍建设，善于学习和研究工作，加强干部教育培训、业务学习和实践锻炼，努力打造一支讲政治、懂专业、高素质的老干部工作队伍。要加强作风建设，大力倡树“严真细实快”工作作风，提高工作要求和标准，努力形成“严抓落实”“快抓落实”“敢争一流”的良好氛围，推动老干部工作提标、提质、提速、提效，切实树立老干部工作系统良好形象。 市委老干部局领导班子成员、有关负责同志，局机关中层干部及局属单位班子成员；各县市区党委老干部局局长，德州经济技术开发区、市运河经济开发区党工委办公室（党群工作部）分管负责人参加会议。 |
