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一个支部就是一座堡垒，示范是最鲜明的引领。近日，青岛市委老干部局下发通知，部署开展全市离退休干部示范党支部创建工作，助推新时代离退休干部党建工作提质增效。 一是明确创建标准。1.实施百分制量化。确定政治建设过硬、思想建设过硬、组织建设过硬、作风建设过硬、纪律建设过硬、支部班子好、党员队伍好、日常运转好、活动开展好、群众反映好即“五个过硬”“五个好”创建标准，分别设定分值，制定可量化标准。2.划定反向评定标准。明确党支部班子成员存在违纪违法行为、党员信教等6种情形，实行“一票否决”，深入推进从严治党向基层延伸。3.设立创新加分项。积极引导支部建设围绕中心、服务大局，对在全市离退休干部党建重点推进的工作中如离退休干部“五十百”党建阵地体系建设、居住地联系报到等表现突出的党支部，在验收评定中予以酌情加分。 二是优化评定环节。1.明确创建步骤。按照创建申报审核、半年汇报调度、线上自查自纠、现场验收评定、通报表扬授牌的程序开展创建评定工作。2.加强过程督导。综合“线上自评+线下检查”“半年调度+全年总评”“总结汇报+实地考察”等多种形式，加强对示范党支部创建工作的督促检查。3.年终现场验收。将创建标准细化成5个方面、21个具体考核指标，组织现场考核评定。 三是建立激励机制。1.通报表扬。印发红头文件，对达到示范创建标准的党支部进行通报表扬。2.命名授牌。对获评党支部统一命名，并授予“青岛市离退休干部示范党支部”奖牌。3.宣传推介。对示范党支部的经验做法总结提炼、宣传推广，通过以点带面，形成比学赶超的良好氛围，实现全市离退休干部党支部建设的全面提升、全面进步。 |
