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近日，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，从五个方面对做好新时代离退休干部党建工作提出了具体要求。云南保山市委离退休干部工委及时研究部署，迅速安排落实，以“五项行动”强化离退休干部党建工作品牌建设，推动保山离退休干部党建工作再上新台阶。 一是推动实施“组织扩能”行动。建立离退休干部党组织和党员与非党干部的结对联系制度，了解非党退休人员的思想动态、生活现状，倾听诉求、解答疑惑、宣传政策，掌握苗头性倾向和存在困难，及时向组织反馈。通过经常性的走访联系，将离退休非党人员，纳入党组织的管理教育。 二是积极开展“忆峥嵘岁月”行动。由市直单位老干党支部遴选、梳理优秀离退休干部的个人简历及事迹，经工委评选后，运用刊物、公众号等多种渠道进行宣传展示，进一步激发老干部自豪感、成就感、幸福感，引导他们保持积极乐观的心态，绽放人生华彩，安享幸福晚年。 三是大胆开创“活动提质”行动。针对部分离退休干部党支部存在的支委配置不合理、组织生活形式单一等情况，指导推进合理筹划重组，激活党支部的主体作用发挥；结合主题教育，定期精选推荐学习资料，并广泛征求老同志意愿，激发老同志的主人翁意识，丰富组织生活形式，将离退休干部更紧密地团结在党组织周围。 四是持续推进“为流动党员找家”行动。以驻隆“永昌红色驿站”为抓手，通过政治学习融合理论武装，活动娱乐融合愉悦身心，发挥作用融合贡献余热，情感友谊融合家庭和谐，对其他县、市长期在隆阳区居住的退休党员进行有效管理，打造保山市离退休干部流动党员温馨家园。 五是巩固强化“党性教育基地建设”行动。充分利用现有红色资源，深度挖掘红色故事，依托五县（市、区）“传承红色基因党性教育基地”构建起串点成线的离退休干部政治建设重要阵地。组织离退休干部开展现场观摩、学习培训，引导广大离退休干部党员自觉锤炼党性，让红色基因根植于心，形成保山老干部党建传承红色基因品牌。 |
