|
近年来，江西抚州市金溪县根据老同志的特点，在全县离退休干部党支部中开展“两同两增”活动，为提升离退休干部党支部建设质量，引导离退休党员干部为党的事业增添正能量创新了工作载体。
与党员同心 增强凝聚力 突出政治引领，在思想上关心党员 坚持和健全“三会一课”、主题党日等制度，从老同志的生理特点、心理需求和思想追求出发，合理安排政治学习内容，创新学习方式，将集中学习与征文比赛、座谈讨论、游园健身、演讲诵读等多种形式相结合，常态化、制度化、个性化开展思想政治教育，让离退休干部党员守初心、葆本色、跟党走。全县离退休干部党支部党员参学率达80%以上。 突出服务功能，在生活上照顾党员 建立包括离退休党员干部基本信息、居住情况、配偶子女情况、身体状况、主要困难等在内的信息台账，便于支部有针对性地开展关爱帮扶活动。完善支委联系党员制度，对身体不好、行动不便、相对困难的党员，指定支委定期走访、谈心、送教上门，帮助解决生活中的困难。近三年来，全县离退休干部党支部共开展走访、帮扶活动870余次，解决实际困难220余个。 突出暖心关爱，在精神上慰藉党员 做到党员有困难必访、党员生病住院必访、党员家庭变故必访、重大节日必访，让党员有归属感、自豪感、幸福感，增强支部凝聚力。近三年来，全县53个离退休干部党支部共记录暖心活动1030余次，自活动开展以来，全县新成立退休干部党支部6个，覆盖党员150余人。
与时代同步 增添正能量 畅通知情渠道 开设老干部大讲堂，每月16日向离退休干部宣讲上级重要会议和文件精神，通报重大活动和重要决策，坚持和完善向老干部通报情况、组织老干部参会阅文、参观考察等制度，让老干部及时领会上情，感受变化，在思想上和行动上紧跟时代步伐，紧扣发展脉搏，从而从知情到支持 搭建作为平台 组建老干部关爱报告团、老干部党课讲师团、振兴课堂老干部讲师团、城市管理志愿者协会、“夕阳红”山林权属纠纷调解室、“夕阳红”交通事故纠纷解调室、“夕阳红”艺术团等组织十余个，吸纳离退休党员干部160余人，长期在基层理论宣讲、关爱青少年健康成长、助力乡村振兴、维护社会稳定等方面发挥余热。发挥离退休干部党支部在涉老组织中的政治核心作用，全面推行支部委员在本单位老年体协、老科协、关工委等涉老组织中交叉兼职，做到多方联动，共同组织开展建言献策、捐资助学、参与疫情防控、“四城同创”等活动。 建立促为机制 建立正能量活动记录制度，将党员的正能量活动一一记录，每月通报表扬，全县各离退休干部党支部共记录正能量活动2870余次。建立评比表彰制度，每两年评选表彰“两同两增”先进集体和“正能量之星”，并推荐到上级表彰，形成“比、学、赶、超”的良好氛围。现已表彰22个离退休干部党支部，42名“正能量之星”，另有2名离退休干部党员获评“抚州市正能量之星”，2人被评为“金溪最美人物”。
|
