4月10日，德州夏津县委老干部局召开专题会议，组织全体员工学习贯彻《2022年全市老干部工作要点》《三年行动计划》及《三年培养计划》，并研究部署全年重点工作。会上，县委组织部副部长、老干部局局长苏鹏领学了《2022年全市老干部工作要点》《德州市推进离退休干部党建融入城市基层党建助力城市基层治理三年行动计划》《德州市老干部志愿服务骨干三年培养计划》，传达学习市委老干部局2022年的工作总体部署要求及重点，并结合夏津具体工作实际研究制定下一步工作，将全年各项工作重点任务进行层层分解，明确目标，落实责任。 会议要求，全体工作人员要认真学习贯彻好市局《2022年全市老干部工作要点》《三年行动计划》及《三年培养计划》，紧密结合夏津县当前工作实际，创造性地扎实开展好各项活动。一是要提高政治站位，勇于担当。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识当前做好老干部工作的重大政治意义，增强做好老干部工作的自觉担当和主动有为，持续推动老干部工作往心里走、往深里走、往实里走，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。二是要精心组织，统筹安排。当前疫情防控形势依然严峻，要学会弹钢琴，要根据市委老干部局的总体部署要求，从细从实地制定出全县老干部工作计划，统筹安排好各项工作推进，确保《三年行动计划》及《三年培养计划》各项工作措施、工作目标落实到位，确保抓出成绩、抓出成效。三是要切实转变作风，狠抓落实。按照市委、县委“五型”机关和干部队伍创建和严真细实快作风建设要求，全面推进机关作风效能提升，加强老干部工作业务培训和能力提升。结合夏津实际情况，紧紧围绕强基铸魂、银领发展、服务创优、文化赋能、作风领航五大工程，铆足干劲、狠抓落实，推动全县老干部工作取得新成效、再上新台阶。 |
