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垦荒路，正当时。椒江是大陈岛垦荒精神的发源地，以垦荒精神立心，浙江台州市椒江区委老干部局将坚决扛起政治责任，聚焦高质量发展主题主线，以老干部工作“三项建设”“银景驿站”老干部综合体打造、数字化改革、“银垦”志愿服务等为抓手，全力助推共同富裕示范区建设从美好蓝图走向幸福实景。 以更高站位扛起共同富裕新使命。老干部局作为党委工作机关要带头深入学习领悟“共同富裕”的内涵要义，以高度的政治责任感和历史使命感坚定扛起责任，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。对标新时代新要求，老干部工作要站在新的历史方位上，与时俱进擦亮政治本色，打磨干部底色，提质服务成色，始终把老干部工作放在特殊且重要的地位，把老干部的冷暖放在心上，把老干部的满意度作为我们工作出发点和落脚点，全心全意服务保障好广大老干部，为打造浙江高质量发展建设共同富裕示范区的老干部事业板块提供新样板、新经验。 用笃行实干打造共同富裕“实景图”。椒江区将紧扣浙江省共同富裕示范区建设的战略目标，与市委“再创民营经济新辉煌”目标结合起来，并与区委坚持“拥江向海 全域蝶变”高质量发展建设现代化湾区新城结合起来，在真抓实干上下狠功夫。围绕省委老干部“五年发展蓝本（2021-2025年）”提出的发展规划和目标任务，以老干部工作“三项建设”等为抓手，在不断提升离退休干部的获得感、幸福感、安全感上下狠功夫。构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，加快老龄事业和产业发展，全面落实老干部“两项”待遇，巩固完善服务保障机制，不断满足老干部日益增长的物质精神文化需求，让老干部充分共享社会主义建设成果，在积极面对老龄化社会的新使命新任务上下狠功夫。 在先行表率中勇当共同富裕探路者。椒江区将聚力聚焦共同富裕示范区建设的目标任务、实现路径、重大举措，结合老干部工作搭建好平台载体，引导动员广大老干部主动发挥自身优势和专业特长，在助力优化营商环境、社会基层治理、乡村振兴等中心大局中积极发挥正能量，支持和助推共同富裕示范区建设各项决策部署落实落地；聚力聚焦“八大本领、七种能力”，下大力建好建强领导班子和干部队伍，造就一支讲政治的“骨干队伍”、高素质的“施工队伍”、强有力的“作战队伍”和善服务的“保障队伍”，加强学习培训和岗位练兵，提高队伍工作能力水平；聚力聚焦成果运用转化，认真开展调查研究，积极建言献策，运用好各种载体渠道，积极宣传共同富裕建设路上的好政策正能量，切实为高质量发展建设共同富裕示范区加油鼓呼、添砖加瓦。 |
