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近日，聊城阳谷县委老干部局、县委离退休干部党工委印发《关于将离退休干部党员助力疫情防控表现纳入离退休干部党支部书记绩效考核标准的通知》，激励全县上下各级离退休干部党组织和广大离退休干部党员老骥伏枥、担当作为，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。 明确分值权重。离退休干部党支部书记绩效补助标准实行百分制考核，分为德、政、勤、绩四方面，其中，“德”项为10分，“政”项为20分，“勤”项为30分，“绩”项40分。将离退休干部党员助力疫情防控表现考核权重予以倾斜，分值明确为10分，纳入“绩”项考核。明确要求，该离退休干部党支部中要有离退休干部党员两人次以上的值班站岗、消毒检测、维持秩序等助力疫情防控的志愿服务活动，要有活动影像资料，否则该项不得分，避免考核工作中出现失实造假行为。 建立奖惩机制。对于在疫情防控工作中积极作为、表现突出的离退休干部党员，将在每月组织召开的离退休干部党支部书记工作例会上予以通报表扬。对于在疫情防控工作中不讲政治、不担当作为，作风漂浮、搞形式主义，造谣传谣、弄虚作假的离退休干部党员，一经发现查实，将在全县离退休干部党组织中予以通报批评，影响较大造成严重后果的严肃问责。 强化效果考评。把各支部在疫情防控工作中的表现情况作为在全县离退休干部党建工作评先树优时的重要参考依据。对于担当作为、组织有力的离退休干部党支部，年终将给予专项表彰，并加大评优奖励力度，对于贡献较大、效果突出的，直接将该党支部评为 “离退休干部先进党支部”等次，在全县离退休干部党组织中倡树“展现长者风范 争当抗疫先锋”的良好氛围。 |
