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4月1日上午，浙江台州市椒江区委老干部局召开专题学习会，第一时间传达学习省委书记袁家军关于老干部工作的批示精神、全省老干部工作“双先”表彰大会和全省老干部局长会议暨数字化改革推进会议精神，并就抓好贯彻落实进行研究部署。区委组织部副部长、老干部局局长陈明荣主持。 陈明荣指出，此次会议结合新时代老干部工作的新特点新要求，准确把握形势，科学统筹谋划，思路清晰、任务具体、措施有力，对基层老干部工作具有很强的针对性、指导性和实践性，为推动今年老干部工作高质量发展指明了方向、凝聚了思想、提振了信心。 为全面提高站位、激发奋进力量、不断提升椒江老干部工作新水平，陈明荣结合工作实际提出具体要求，下好“五步”先手棋：一要释放党建统领“虹吸效应”。强化“两项建设”在老干部工作中的“轴心”地位，探索建立“银垦”党建指数，促进离退休党建深度融入城市基层党建。紧扣迎接和学习宣传党的二十大这一主线，开展好“五心”系列活动。二要激发银垦能量“硬核驱动”。积极践行“银耀助力共富”十条举措，引领带动老干部在民营经济、红色宣讲、乡村振兴、社会治理等更广范围、更深层次上发挥作用，彰显长者有为先锋力量。三要聚焦同心养老“量体裁衣”。突出靶向发力，时刻把握全区广大老干部的新情况、新问题，加快区老年大学新建项目落地，以“共富惠老”十件实事深化服务机制，实现个性化服务好离休干部、精准化服务好退休干部。四要加载智慧应用“多点开花”。加快搭建“未来社区‘家门口老年大学’线上教育应用场景”，扩张布局“智慧养老”型“银景驿站”，推广应用省市优秀数字化改革成果，让改革红利真正惠及老干部的方方面面。五要锤炼争优创先“钢筋铁骨”。以先进典型为标杆，坚持苦练内功，着力完善老干部工作体系，着力提升老干部工作者干事创业的能力和积极性，锻造一支政治过硬、堪当重任、作风优良的高素质专业化老干部工作队伍。 |
