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截至2021年底，全省现有离退休干部约54万人，占云南老龄人口的7.6%，是加快云南高质量发展的“富矿”。近日，云南省委老干部局乘势善为、顺势而为，搭建“五个平台”激活银发人才资源，让广大老同志在助力高质量发展中续写人生华章。 搭建助力乡村振兴平台。出台全省离退休干部助力脱贫攻坚三年行动的实施意见，启动“双百双千”行动，用3年时间建成100个“云岭银发”助力乡村振兴工作站、100个银发人才助力乡村振兴示范点，组织1000余名“云岭银发”人才帮扶1000个行政村（社区），进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。 搭建助力产业发展平台。实施“云岭银发”助力产业振兴工程，围绕云南省高原特色农业发展需求，结合各地实际建立了一批产业政策熟悉、农技知识深厚、管理经验丰富的“银发人才库”。在大理弥渡，16名老专家组成老科技工作者产业帮扶专家团队，深入田间地头讲政策、作培训，查情况、“开药方”，助力当地产业发展，相关做法被《光明日报》刊载，《“银发先锋”演绎最美“夕阳红”》《情洒弥川 医者仁心》2部视频入选“我为群众办实事”优秀视频。 搭建助力社会治理平台。出台进一步推动全省离退休干部志愿服务活动开展的实施意见，每年在全省范围选树10支“最美银发志愿服务团队”和100名“最美银发志愿者”，最终实现省级层面培选“百团千人”、吸纳万名银发志愿者的“十百千万”目标，激励引导老同志积极参与志愿服务、纠纷调处、关爱帮扶等工作，不少老同志成为心理援助关爱的“银龄暖心人”、民族团结进步的“银发践行者”、化解基层矛盾的“金牌调解员”、疫情防控前沿的“银发风景线”。 搭建助力生态文明建设平台。实施“云岭银发”助力生态振兴工程，拟启动“云岭银发”助力生态文明建设行动，出台相应实施意见和指导措施，组织老专家、老教授为生态环境保护和城市乡村规划建言献策、献智出力，鼓励广大离退休干部争当环保政策宣传员、绿水青山巡逻员、环境保护监督员、生态安全守护员、社会文明劝导员“五大员”，参与植树造林、环境整治、卫生巡逻、文明劝导等活动，为云南省争当生态文明建设排头兵注入“老干部元素”。 搭建助力红色基因传承平台。贯彻落实关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见，组建“五老”宣讲团、选树杰出宣讲员，通过主题讲学、“第三课堂”、捐资助学等方式，发挥“五老”优势助力青少年民族团结、生态文明建设、强边固防教育，在“中华魂”主题教育读书活动、传承优秀传统文化民族文化、关爱留守儿童、未成年人保护等活动中贡献“银发力量”。制作50集微视频，100名在云南革命、建设、改革时期做出突出贡献的离退休干部深情讲述“我与中国共产党的百年情愫”，引导广大青少年学习领会“国之大者”的革命风范，厚植爱党爱国的家国情怀。 |
