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3月15日上午全市老干部工作会议召开后，聊城阳谷县闻令而行、迅速行动，当天下午组织局机关全体干部职工召开专题会议，传达学习全市老干部工作会议精神，认真对照市委常委、组织部部长陈波同志和市委组织部副部长、老干部局局长吴广连同志的意见要求，明确工作方向，谋划具体思路，研究贯彻落实意见。
会议指出，要统一思想认识，深刻领会好陈波部长要求，在推进离退休干部党建工作、引导离退休干部发挥作用、做好离退休干部服务保障等方面细谋划、出实招、下功夫，结合阳谷县实际不折不扣抓好落实，踔厉奋发推进老干部工作亮点创新，确保2022年阳谷县老干部工作思路清、亮点显、上台阶。 会议强调，要提高政治站位，强化责任担当，认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示精神，围绕全省老干部局长、全市老干部工作会议精神，制定既严格落实市委老干部局“11531”工作思路又能紧密结合阳谷县实际的具体措施，明确“12345”工作思路，扎实推动阳谷县老干部工作不断有新进展、新突破、新成效。一是突出“一条主线”。围绕“喜迎二十大”这条主线，科学统筹谋划，组织老干部开展好丰富多彩的“喜迎二十大”主题征文、戏曲、红歌、广场舞等系列主题活动，引导老干部以良好精神状态和高政治自觉迎接二十大胜利召开。二是聚焦“两大重点”。贯彻“共享”理念，抓实抓细共享式离退休干部党建活动阵地建设，推进离退休干部党建工作提质增效；坚持守正创新，着力实施老干部工作组织体系、党建项目、服务管理、制度建设等工作创新，推动老干部工作高质量发展。三是唱响“三项品牌”。持续实施“1+1+N”项目和助力乡村振兴工程，充分发挥好老干部的政治优势、经验优势和威望优势，擦亮打响“本色家园.银龄先锋”离退休干部党建、“银耀景阳”老干部志愿者、“银辉红管家”红旗驿站三大品牌，彰显老干部的价值担当和时代风采。四是坚持“四个导向”。坚持目标导向，锚定老干部工作在全市“争创一流 走在前列”的目标，理思路、定举措、抓落实，确保方向不偏离。坚持需求导向，牢牢把握老同志所思所想、所虑所盼，用心用情用力服务老干部，确保老干部满意。坚持问题导向，勇于攻坚克难，着力破解当前老干部工作的问题症结，补短板、强弱项，推动老干部工作不断取得新进步。坚持效果导向。自抬工作标杆，以钉钉子精神和“咬定青山不放松”的韧劲干好工作，以工作成效为标准，创造经得起历史和群众检验的老干部工作实绩。五是倡树“五字作风”。加强自身建设，大力培树“严真细实快”的工作作风。对待老干部工作，要政治上严肃、流程上严谨、标准上严格，不讲条件、不打折扣；面对老干部工作问题矛盾，要求真较真、攻坚克难，真刀真枪应对解决；谋划老干部工作，要科学研究、细之又细；要脚踏实地、苦干实干，出实招、办实事、务实效；要高效快捷、马上就办，提高工作效率，高标准、高质量做好老干部工作，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。 |
