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3月1日，德州庆云县委老干部局召开专题会议传达学习全省老干部局长会议精神及《山东省老年教育条例》，总结2021年工作，安排部署2022年工作。
会议要求，要深入学习贯彻全省老干部局长会议精神，把《山东省老年教育条例》的学习宣传与习近平总书记关于老龄工作、老干部工作的重要指示精神一同纳入工作要点和学习计划，切实增强自觉性、主动性。 庆云县委老干部局积极谋划2022年老干部工作。1.提高新时代老干部工作的政治站位。全面加强离退休干部党建工作，进一步突出政治建设这个根本，深化党的创新理论武装，增强离退休干部党组织的政治功能和组织力凝聚力。2.用心用情精准为老干部服务。带着感情和责任做好新时代老干部工作，精心精细精准搞好服务，健全完善老干部服务保障机制，深入推进离休干部“一对一”精准服务，拓展服务内容，创新服务方式，推进老干部工作观念创新、制度创新、工作创新。3.充分发挥离退休干部优势作用。推动离退休干部党建融入基层社会治理，充分发挥“五老”志愿者积极作用，开展银领行动，融入城市基层治理、助力乡村振兴、弘扬社会主义核心价值观、传承红色基因。4.有效拓展离退休干部文化养老途径。用好《条例》法宝，深入开展“智慧助老”行动，积极开设智能手机、计算机等老年人智能技术培训课程；创新聚合各类阵地资源，扩大老年教育资源有效供给，开放融合各类教育资源，提升老年教育办学水平，打造庆云特色老年教育品牌。5.持续加强老干部工作模范部门和过硬队伍建设。从严加强对老干部工作者的教育培训、管理监督，深化细化局机关干部全员考核工作，落实“严真细实快”工作作风，坚持“快就是担当”，笃行“干才能落实”，努力建设让党放心、让老干部满意的模范部门，打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍。 |
