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为深入贯彻落实习近平总书记关于老龄工作的重要指示精神，丰富老年人晚年精神文化、强化服务管理水平，福建漳州市芗城区积极探索，与时俱进，用心用情、精准精细做好老干部各项工作。 搭建敬老活动平台，开展“银发先锋”志愿服务。利用区离退休干部活动中心资源优势，创建“喜迎二十大、银发耀芗江”系列主题活动，开展“敬老月”“茶话会”“书画摄影展”“门球赛”和“乒乓球赛”等适合老年人参与的文体娱乐活动。自一月份以来先后举办各类活动7场次，有效带动老同志参与活动的热情。同时，面向全区开展“银发先锋”志愿创建，邀请老党员参与志愿服务，先后525名老党员报名，11名老党员成为社区业主调理员，54名老党员担任离退休支部书记。 搭建助老慧养平台，推进养老服务体系发展。在去年签订服务的基础上，进一步为全区40名离休干部购买禾康慧养家政服务，并将标准提高至360元每人，定期开展康复护理、日间照料、精神慰藉等8类23个项目的上门服务，实现政府购买服务全覆盖；在机关行政单位开展的基础性绩效改革中，将14名特困企业离休干部同步纳入、同步兑现，让老干部“老有所养”无忧，工作做法走在全省前列；主动联系民政局、财政局等单位，根据养老金变动，调整医保划拨金额，并做好异地安置人员的基本医疗保险缴费工作，让老干部“老有所医”不愁。 搭建文化养老平台，丰富老年精神文化生活。在区老年大学成立离退休干部“党校”，开展课前10分钟思政教育，宣传党的理论和最新指示精神；在区关工委成立“五老”宣讲团，开展党史、“传承红色基因，争做新时代新人”等主题宣讲；投入315万元对区离退休干部活动中心进行修缮，重新设置了歌舞厅、棋牌室、阅览室、会议室等场所，打造融政治引领、组织凝聚、文化养老、情感交流于一体的离退休干部党建活动核心阵地。 |
