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云南牟定县“四抓四强”助推老干部工作创新发展

2022-3-3 17:14| 发布者: 家网编辑高姗姗| 查看: 423| 评论: 0|原作者: 代联坤|来自: 牟定县委组织部

摘要: 近年来,云南牟定县统筹谋划部署、完善工作机制、创新工作方法,坚持“四抓四强”精准服务离退休干部,有力助推全县老干部工作再上新台阶。抓政治引领,强初心使命。结合全县离退休干部队伍实际,以党史学习教育为契 ...

近年来,云南牟定县统筹谋划部署、完善工作机制、创新工作方法,坚持“四抓四强”精准服务离退休干部,有力助推全县老干部工作再上新台阶。

抓政治引领,强初心使命。结合全县离退休干部队伍实际,以党史学习教育为契机,为他们购买发放《中国共产党简史》等4本指定学习教材,征订《金色时光》《云岭先锋》等学习刊物,利用“支部主题党日”“老干部政治理论学习日”观看电教片、举办专题讲座等多种方式组织老干部开展政治理论和党史学习2021年,结合中国共产党成立100周年,组织开展了“一首赞歌、一本著述、一场追忆、一张合影、一句告白”五个一活动,使老干部在学习教育活动中瞻仰红色党史、重温入党誓词、牢记初心使命。

抓组织建设,强先锋堡垒。围绕“五好五带头”目标要求,坚持以增强政治功能和提升组织力为重点切实加强离退休干部党组织建设。选配50名党性强、威信高、身体较好、乐于奉献的退休干部党员担任老干部党支部书记。离退休干部党支部认真落实“三会一课”支部主题党日组织生活会、民主评议党员等制度。扎实开展党支部规范化建设和示范创建,全县50个离退休干部党支部100%完成规范化达标。全县共创建州级“示范党支部”7个,县级“示范党支部”19个,彝州“银发先锋之家”3个、县级“银发先锋之家”7个,较好发挥了示范引领和先锋堡垒作用。

抓精准服务,强关心关爱。采取离休干部“一人一策略”,退休干部“一部门一策略”措施,对老干部实施精准精细服务。定期到离休干部家中走访慰问,送学上门。每月组织处级退休干部阅读文件和政治理论学习1次;每年走访慰问离休和处级退休干部3次。认真开展特困帮扶,2021年帮扶特困老干部142人次,发放特困金7.1万元;看望住院老干部15人次;组织54人次老干部参加了县委政府重要会议;组织35名老干部就近参观学习;举办了“我看建党百年新成就展”书画展,展出作品50件;召开老干部工作领导小组会议1次,老干部座谈会2场,情况通报会4场次;协助办理了2名已故离休和处级退休干部善后事宜;举办新退休干部适应性培训班1期,健康知识讲座1场;组织39名离休和处级退休干部开展了健康检查。通过精准精细服务,把党和政府的温暖送到老干部心坎上。

抓资源整合,强作用发挥。加强统筹协调,充分整合各级各部门党建活动阵地、文化活动场所,扩大老年大学办学覆盖面,全面加强老干部党校建设。以老年大学、老干部党校、老干部党支部、银发正能量志愿服务团为载体,充分发挥老干部的积极作用。在全县开展了“述说百年恩情”征文活动;聚焦建党百年,组织开展“五个一”活动,举办文艺演出,隆重庆祝建党百年华诞;开展“五老”宣讲15场1520人次;组织开展正能量活动36次;组织160余名银发志愿者深入县城主要街道常态开展卫生保洁、不文明行为劝导等志愿服务,助力全县创文创卫。通过整合四支队伍,老干部银发作用充分彰显。戌街老干部倪宏先被评为楚雄州第二届“最美老同志”,被中共云南省委老干部局表彰为全省“最美银发志愿者”。

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