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近年来，江苏泰州医药高新区党工委（高港区委）老干部局、离退休干部工委积极探索“党建+”发展新模式，紧紧围绕党委政府中心工作，找准离退休干部党建融入基层党建工作的切入点和突破点，实现了离退休干部发挥作用与中心工作有效融合，推动了党建工作再上新台阶。 一、坚持将离退休干部党建融入意识形态，推进思想政治建设 一是以先进思想为舵，锚定前进方向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，以“集中学、点单学、送学上门、线上+线下学、现场学”的方式，在离退休干部中扎实开展党史学习教育。邀请区领导和专家向离退休干部通报情况、解读政策，区委离退休干部工作领导小组实时分析研判老干部思想动态和关注的热点问题，统筹做好正面引导、阵地管理、网络安全、风险防范化解等工作，全力维护老干部工作领域意识形态安全。 二是以主题活动为帆，巧借时事东风。结合庆祝建党百年、全面脱贫等时事背景，召开全区“光荣在党50年”纪念颁发仪式暨庆祝中国共产党成立100周年离退休干部座谈会。开展“回望百年路，助力新征程”主题党日活动10余场。举办老干部翰墨书画展、庆祝建党百年主题征文2场次，收集征文作品20余篇、书画作品50余篇。召开“我看脱贫攻坚新成就”“我看建党百年新成就”座谈会2次，唱响伟大时代主旋律，带动身边的党员干部立足岗位作贡献。
二、坚持将离退休干部党建融入组织建设，推进“六有一提升”工程达标三是以规范阵地为浆，厚积跬步力量。充分发挥老干部支部、活动中心的主阵地作用，依托“学习强国”“离退休干部工作”“江苏老干部”等媒介多渠道开展红色教育，围绕老干部党建宣传、党史学习教育等，实现“线上线下”齐抓并进党建引领的“双网覆盖”。抓实老同志智能手机“点对点”培训和信息化应用，引导广大老同志积极参与“庆祝中国共产党成立100周年江苏省和泰州市老干部系统党史知识竞答”活动。 一是应建尽建，促组织覆盖全面。按照“利于活动、便于管理、规模适度”的原则，提出“清单式管理+按类别精准化施策”方案，深入开展离退休干部党组织建设质量提升行动。推动离退休干部党组织与原单位、村（社区）、“两新”组织等党组织联建，建立“党建联盟”制度，促进共建共享，吸纳老党员近700余人。建立高港区老干部组织生活馆，解决区直单位离退休干部党员学习活动阵地问题，辐射主城区周边18个老干部党支部，打造出了老同志精神高地。 二是建章立制，促党内生活规范。会同区委组织部职能科室，修订完善离退休干部党支部主要职责、党员学习、组织生活会、党内关怀帮扶等10项基本制度，保障老干部党建工作有章可循、规范运行。将离退休党组织工作与落实政治待遇相结合，制定下发《高港区老干部工作绩效考核办法》，将老干部党建工作纳入全区“大党建”考核体系，做到老干部工作与党建工作同部署、同推进、同落实。 三是示范引领，促支部提质升档。搭建交流平台，制定“联支强基”等制度，把“一支部一品牌”纳入星级考核的“硬指标”，实施“星级”动态考评。每年组织党支部书记“头雁”培训不少于2次，举办社区老干部党建工作成果展示活动1期。构建典型评选机制，挖掘选树先进典型，积极申报全省离退休干部“双先”表彰对象、省市“两优一先”示范党支部等先进典型，汇编成册，重点宣传，做到“创建一批、引领一批、改造一批”。
三、坚持将离退休干部党建融入作用发挥，推进“银发生辉”工程落地生根 一是聚力弘扬党史教育“主旋律”。在全区范围内开展“学党史、忆初心、再出发”党史学习教育和“开启新征程，银发再出发”志愿服务行动，引导老干部运用身边的红色资源，采取“乡音”讲解、文艺演出、作品展示等群众喜闻乐见的形式，深入学校、社区开展党史宣传教育，讲好共产党人故事，传承红色基因。 二是聚力奏响乡村振兴“田园曲”。组织农业、科技、法律、文艺等领域的老同志下沉到乡镇企业、田间地头，开展“决战脱贫攻坚、决胜全面小康”专项行动，通过举办农业知识讲座、普法宣讲等活动，传授农业知识、关爱农村弱势群体、帮扶留守儿童，助力健康惠民，共建美丽乡村。 三是聚力写好社会治理“大文章”。组织威望高、擅长群众工作的老党员到社区、农村兼（任）政策宣传员、矛盾调解员等，在化解邻里纠纷、协办公益事业、促进农村自治与发展、指导两委换届选举等组织建设方面献计献策。疫情暴发后，全区离退休干部联合书画协会创作“抗疫”书画作品激励社区群众积极防疫，带头捐款捐物近10万元，受到群众一致好评。
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