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2月26日，德州市委老干部局召开局系统全体人员会议，专题传达学习全省老干部局长会议精神，研究贯彻落实意见。会议指出，这次全省老干部局长会议特别是两位领导的讲话，紧密结合全省发展大局和老干部工作实际，提出了一系列创新思路和目标举措，政治站位高，标准要求严，思路举措新，为我们全面做好新时代老干部工作指明了方向、明确了重点。
会议要求，全市各级老干部工作部门和老干部工作者要全面系统、深入细致地学习好会议提出的一系列新思路、新目标、新要求，创新抓好贯彻落实，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要指示和全国、全省会议精神，牢牢把握新时代老干部工作的正确方向，奋力开创新时代老干部工作高质量发展新局面、实现新突破。 会议强调，一要坚持“铸魂强基”。以迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻二十大精神为主线，全面加强离退休干部党的建设。围绕喜迎党的二十大召开，举办好全市老干部文化艺术节和系列关爱活动、参观考察、主题宣讲，进一步凝聚改革发展共识，为党的“二十大”召开营造浓厚氛围。二要坚持“服务创优”。以聚焦用心用情精准要求，全力提升离退休干部服务管理水平，深入开展好老干部“大走访”、老干部工作“大调研”、重点工作“大督导”活动，深化拓展离休干部“一对一”精准服务，持续推进“为老干部办实事”活动，更好凝聚各方力量为老同志办实事、办好事、解难事。三要坚持“全局视野”。以健全完善老干部作用发挥机制为重点，不断释放老干部服务发展正能量。组建“德州银龄智库”，实施好助力基层治理“三年行动计划”和志愿服务骨干“三年培养计划”，积极推广“窗帘行动”“红齐剪吧”等“以老助老”志愿服务项目，引导离退休干部在助力乡村振兴、“七城同创”、银龄互助、关心下一代等方面贡献智慧力量。四要坚持“文化赋能”。以深化老年教育和老年大学规范化建设为引擎，更好满足广大老干部精神文化需求，重点抓好《山东省老年教育条例》落实，充分发挥“省级示范校”带动作用，推动全市老年大学“高质量拓面”“整建制提档”“全方位升级”。五要坚持“作风领航”。以“严真细实快”作风建设和队伍建设为核心，持续优化老干部工作部门自身建设，抓好作风效能提升，通过“创新创优大赛”“积分制”管理等具体措施，进一步激发干部队伍的创新意识、创优能力，创建“五型”机关，打造过硬队伍，为推动老干部工作高质量发展提供坚强保障。 |
