|
浙江嘉兴市以展现离退休干部乐活有为精神风貌为出发点和落脚点，常态化开展“银尚达人”“银尚之家”寻找选树活动，分层分级推进“乐活驿站”建设，线上线下融合开展“银尚达人”展示，借力借势加强宣传引导，以“四抓四强”着力提升“银尚乐活”品牌建设成效，推动新时代离退休干部服务管理工作转型升级，为推动高质量发展建设共同富裕示范区的典范城市贡献银晖力量。
有力有效抓典型选树强示范 嘉兴市委老干部局制定下发《关于深化“银尚乐活”品牌建设的实施意见》，细化分解任务，将寻找“银尚达人”“银尚之家”和推进“嘉禾银驿站”建设作为日常工作，压实各县（市、区）、局机关各处室、活动中心、老年大学工作责任。通过专题调研、片组会议、个别指导等方式，统筹发挥各离退休干部党支部、活动中心各协会、关工委“五老”和老年大学师生队伍的作用，引导各部门单位打造“嘉禾银驿站”、选树各行各业的“银尚达人”，先后成功打造国网嘉兴、国网桐乡“乐活驿站”，海宁硖石街道“潮城银驿站”，平湖滨湖社区“银领驿站”，海盐天福园“乐活驿站”等26个示范型驿站，选树王天松等18名省级“银尚达人”、吴云威等13个省级“银尚之家”。 共建共享抓资源整合强阵地 发挥老干部工作领导小组和老年大学校务委员会的统筹协调作用，加强部门协作，整合优势资源，通过共建共享推进“嘉禾银驿站”建设。用好特色资源，在多个“禾城驿·温暖嘉”城市驿站打造“健康养老”“非遗文化”等主题乐活服务区，为老同志就近学习活动提供便利。把红色党建资源、人文历史景点和专业养老产业等资源优化组合，探索企地融合模式，与椿熙堂、福如海、亲和源琳轩等企业联合打造基层特色“嘉禾银驿站”。在重点建设打造示范型“嘉禾银驿站”的基础上，依托“家门口老年大学”、城市驿站、“时间银行”服务点、企业等共建成小而精、专而美的“嘉禾银驿站”169家，以“微站点”发挥“大功能”，使驿站成为深化精准服务、发挥银晖力量的正能量平台。 线上线下抓风采展示强活力 将活动中心、老年大学、地方特色文化广场、“禾城驿·温暖嘉”城市驿站场所等作为重要展示平台，常态化组织开展“银尚达人”风采展示。引导省、市级“银尚达人”积极参与“百年逐梦·银耀嘉禾”庆祝建党百年系列活动，在“红色基因永相传”主题党日、“七月赞歌”文艺演出、长三角老干部工作联盟主题征文、书画摄影展等活动中展现银晖风采，提升活力指数。针对新冠肺炎疫情常态化防控下，大型线下活动无法正常开展的情况，打造线上“乐活云课堂”和“云相册”，在华数电视、微信端等媒体启动展示，并开展“众志成城 抗击疫情”线上书画展、“学百年党史 话百年成就”线上摄影展和线上知识竞赛等活动。 借力借势抓宣传引导强影响 联合市人力社保局、嘉兴日报报业传媒集团等单位举办“初心不改 盛赞辉煌”嘉兴市离退休干部“银尚乐活”展示大会、“同行共富路 银晖耀嘉禾”2021年百名银尚达人风采展暨颁奖典礼等重点活动，省、市媒体通过报纸、电视、新闻客户端、微信公众号、视频号等平台立体式宣传报道活动情况和“银尚达人”乐活“秘诀”，全方位展示老同志健康阳光、快乐奉献的精神风貌，放大宣传传播效应，营造浓厚乐活氛围，引导更多的离退休干部发挥正能量、聚力新征程，不断提升“银尚乐活”品牌在嘉禾大地的影响力和引领力。 |
