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为深入贯彻落实习近平总书记对老干部工作系列重要指示精神，更加用心用情、精准精细服务好离退休干部，实实在在为有特殊困难的离退休干部做好事、办实事、解难事。日前，四川宜宾市修订完善了《市本级离退休干部特殊困难帮扶办法》，进一步明确了帮扶范围、申报条件、审批程序及工作职责。各县区还分别建立离退休干部特殊困难帮扶机制，形成全方位、多层次的特殊困难帮扶体系，更好地惠及更多困难老同志。 一、明确范围，确保对象有精度 《办法》明确规定适用特殊困难帮扶机制的对象为市属单位有特殊困难的离休干部、离休干部遗偶和副县级以上退休干部。明确了可申请特殊困难帮扶的五种情形，并规定同一受助人在三年内不再重复帮扶，从制度上确保了帮扶对象更加精准，识别更加规范，覆盖更加广泛。 二、规范操作，确保程序有亮度 《办法》明确规定了使用特殊困难帮扶资金分为建库、初核、申报、审批、发放等程序，确保程序严谨规范。一是由各单位每年对符合特殊困难帮扶条件的老同志进行摸底并报送情况，市委老干部局动态健全帮扶对象个人档案，建立特殊困难帮扶信息库，做到依档帮扶、因困施助，不断增强帮扶工作的科学性、实效性。二是由市委老干部局从离退休干部特殊困难帮扶信息库中，严格按照帮扶条件和“轻重缓急”的原则，提出帮扶对象建议名单和帮扶金额建议。三是由通过初核的老同志本人提出申请，所在单位填写困难帮扶申请表并审核同意，附上相关证明材料报市委老干部局。四是由市委老干部局对相关材料进行审核，集体研究决定帮扶人员名单，反馈至相关部门，并及时开展帮扶慰问。 三、强化保障，确保帮扶有力度 市委、市政府历来高度重视老干部工作，关心关爱老同志，专门建立了市本级生活困难离退休干部帮扶基金，由市财政每年划拨专项经费作为特困离退休干部帮扶基金，由市委老干部局负责统一管理，实行专款专用，为工作开展提供了坚强保障。《办法》还进一步明确了各部门和单位的职责，明确在对帮扶对象实行特殊困难帮扶的同时，其所在单位应给予不低于帮扶资金20%的帮扶配套资金，同步建立单位离退休干部特殊困难帮扶机制，更大力度惠及困难老同志。 四、密切联动，确保慰问有温度 帮扶名单确定后，市委老干部局与老同志所在服务管理单位强化对接联系，联合成立慰问工作组，充分利用春节、重阳节等重大节日，将帮扶金逐一送到离退休干部手中，与他们亲切交谈，关心他们的身体健康和生活近况，征求他们对老干部工作的意见建议，鼓励他们坚强勇敢、积极乐观的生活，让老同志们感受到市委、市政府的关心关爱，让帮扶慰问工作更有温度。 据统计，仅2021年，市本级共帮扶有特殊困难的离退休干部36人，使用帮扶资金10.8万元；全市开展特殊困难帮扶450人次，落实帮扶资金42.4万元。有力地缓解了帮扶对象的实际困难，较好地起到了帮扶一人，温暖一片的效果。受帮扶的老同志们都很感动，感谢组织上把老同志们的困难记挂在心上，纷纷表示一定树立战胜困难的信心，乐观豁达的生活，和家人一道共渡难关，尽自己的努力更好地为宜宾经济社会发展点赞加油，凝聚更多正能量！ |
