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2月15日，福建漳州市委老干部局召开工作务虚会，以推动新一年度老干部工作“上水平、创特色、增亮点”为主题，研究部署2022年全市老干部工作。漳州市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记陈四象主持会议，局机关全体党员干部、局属单位负责人参加会议。 会上，参会对象立足岗位职责依次发言，结合我市 “产业发展项目建设攻坚年”活动和“七比一看”竞赛等，围绕加强离退休干部党组织建设、精心精准精细开展服务保障、引导老干部发挥独特优势作用等方面建言献策。在热烈、融洽的氛围中，全体党员干部互相交流探讨，分享思路举措，共同为做好今年老干部工作出谋划策。 参会对象发言结束后，陈四象作总结发言。他指出，此次工作务虚会作为市委老干部局开年起跑的“第一枪”，取得了令人满意的成效。全体党员干部认真思考，踊跃发言，热烈讨论，切实贯彻了用心用情用力的老干部工作要求。他强调，要服务中心大局，今年重点围绕即将召开的党的二十大这一主线，结合深化拓展“再学习、再调研、再落实”活动，主动融入市委市政府中心工作，努力打造一批拿得出、叫得响的品牌活动，引导广大离退休干部为漳州建设现代化滨海城市传播好声音，增添正能量。要凝聚工作合力，贯彻市委张国旺书记在“产业发展项目建设攻坚年”动员大会上的要求，以开年就开跑、起步就冲刺的姿态投入到工作中，切实增强做好今年老干部工作的责任感和紧迫感。全体党员干部要统一思想，形成共识，做到心往一处想，劲往一处使，打出新时代漳州老干部工作的“组合拳”。要加强统筹规划，对会上提出的意见建议进行系统收集，归纳整理为年度工作要点。各科室、局属各单位要进一步协调沟通，细化工作安排，明确责任分工，形成任务列表、清单，确保各项工作有条不紊推进落实。 |
