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2021年，浙江台州市椒江区委老干部局扎实推进清廉机关及模范机关建设，以全力做好机关党建各项工作为抓手，为推动老干部工作继续走在前列提供坚强保障。 一、聚焦学习教育，重实干、抓落实 坚持把党史学习教育放在重中之重，创新推出“四学同步”学习模式，召开党建专题研究会议4次，组织各类学习30次、研讨交流4次，班子成员讲党课6次，开展主题党日活动12次、“银心向党”专题读书会9场、“向党说说心里话”32人次、应知应会考试6次，做到了“教育、管理、监督”三位一体。持续开展“三为”主题实践活动，新建3个“银景驿站”老干部综合体、1所“家门口老年大学”，创新打造未来社区“家门口老年大学线上教育” 数字社会应用场景，被市委深改办、市发改委列为第一批“结对认领”名单，成为全市老干部系统中的唯一项目，努力为老干部办实事、解难题。 二、立足党建品牌，树形象、当先锋 以机关党建引领离退休干部党支部建设，全面推广“支部＋正能量”的“银辉”党建品牌，新培树4个“规范化党支部示范点”，绘制椒江“红色银地图”，引导离退休党支部开展“踏寻红色足迹”主题活动30余场、志愿服务102场。与团区委联合打造“银青联盟”，组织新老党员897人次持续开展“银青论坛”“银青结对”“银青圆梦”“银青志愿”四大主题活动250余次，系列信息被学习强国、省委办公厅“浙江信息”简报等18个各级平台录用，得到了市委常委、宣传部部长蒋冰风的批示肯定。制定“123”学习宣传法，发挥“银垦”宣讲团作用，为区四套班子、机关企事业单位、学校师生、部队战士、社区群众等2000余人宣讲40余场次。 三、依托党建阵地，强氛围，展风采 精心布置了机关党员活动室和党建文化长廊，充分浓厚党建氛围的同时，注重党员干部实践锻炼，指派2名干部党员下一线“熔炼”、1名党员干部兼任农村指导员任，参与省市区组织的各类培训9人次、文明志愿服务时长人均达80小时，有效激发党员的争先意识。椒江区委老干部局荣获“2021年度全省老干部工作部门十佳信息工作先进单位”，原局长尤匡平被评为“2021年全省老干部先进工作者”。加强老党员驿站的向心作用，围绕庆祝建党百年，拍摄10个“百年回眸·百个故事”优秀老党员微视频，举办台州市暨椒江区老干部庆祝建党100周年大型文艺汇演，开展线上线下主题征文、书画、摄影展览17场，组织百名老党员感党恩主题快闪展示拍摄活动3场，充分展现了椒江区老干部的精神风貌。 |
