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江苏泰兴市是革命老区，有着丰富的红色资源。泰兴市委老干部局整合资源，发挥优势，探索建立长效机制，继续把党史学习教育引向深入。 建立长效研究机制，解决“学什么”“怎么学”的问题。 泰兴市委老干部局会同市委党校、市文广新旅局、党史方志办等，深层次挖掘整理红色资源，用好用活“家门口”红色资源，让党史学习教育“接地气”。以泰兴革命烈士纪念馆、新四军黄桥战役纪念馆、杨根思烈士陵园、中共江浙区泰兴独立支部旧址纪念馆等红色地标为轴心，串点成线、连线成面，梳理出包括烈士祠、纪念碑在内共计14个红色教育景点，绘制本地特色“红色地图”。联合市新四军研究会整理挖掘地方党史，通过广泛搜集整理、深入学习研究红色文化史料，撰写高质量党史宣讲作品80多篇。开展“情境式”“沉浸式”宣讲教育，大力弘扬“杨根思三个不相信精神”，讲述泰兴独有的红色革命故事，教育引导广大党员干部坚定信仰信念，牢记初心使命，走好新时代的长征路。
开展“情境式”宣讲教育 建立红色宣讲机制，解决“谁来讲”“给谁讲”的问题。 让党史学习教育落地生根，开花结果，建立一支高素质的宣讲队伍至关重要。泰兴市委老干部局会同市新四军研究会联合发文，依托老干部组建红色宣讲团，各乡镇（街道）同步成立红色宣讲队伍。在党史学习教育中，老同志们结合泰兴地方革命史，走进学校、机关、村居、企事业单位，广泛开展红色宣讲，传承红色基因，为党史学习教育的深入开展增添了老干部浓墨重彩的篇章。宣讲团成员足迹遍及全市17个乡镇（街道），在基层开展红色宣讲600多场次，听众达8万多人次。各级各类媒体进行了广泛报道。
红色宣讲进校园
红色宣讲进企事业单位 建立菜单选学机制，解决“有兴趣”“学得好”的问题。 面对受众群体多元化需求，红色宣讲团精心梳理党史学习教育宣讲主题，探索“文艺+理论”“故事+理论”等宣讲新思路，通过“点菜式”服务，做到党史学习教育“有求必应”。针对机关单位，重点撰写宣讲新四军“铁军精神”的传承与发扬、党的优良传统与作风在新四军中的体现、黄桥战役精神的传承与发扬、新四军反腐倡廉、新四军军民军政关系、杨根思“三个不相信”精神等；针对学校与校外教育辅导站，重点组织编写传承红色基因、培育时代新人，铭记革命历史、放飞青少年梦想，国名、国歌、国旗与红领巾的故事等。同时，创新党史学习宣讲表现形式，联合市老干部艺术团和乡土艺人,采用歌舞、戏曲、快板、鼓儿书、表演唱等艺术形式，变单一宣讲为生动说唱和载歌载舞，让群众在欢声笑语中学有所得、学有所悟，破解了灌输式宣讲“讲者难、听者烦”的尴尬。 建立云端教学机制，解决“不在场”“学不了”的问题。 把学习教育阵地建在线上，泰兴市委老干部局依托“泰兴老干部”微信公众号，打造“银龄E课”网上学习平台，不定期推送党史学习内容、老干部红色宣讲录播课，多维度创新红色资源传播路径。新年前夕，“泰兴老干部”及时发布新春特别宣讲课程，充分利用老干部党支部微信群，让红色宣讲的声音飘进全市离退休干部党员家中，营造“党课线上学，宣讲不掉线”的浓厚学习氛围，推动老干部老党员党史学习教育春节“不打烊”。针对老干部党支部部分党员年龄偏大、行动不便、视力不佳等实际情况，在“银龄E课”网上学习平台开通《为你读党史》音频栏目，线上读党史、讲故事，进一步丰富“送学”形式。
“泰兴老干部”线上学习菜单 建立学思践悟机制，解决“为谁干”“干什么”的问题。 为把党史学习教育成果转化为老干部服务群众的实际成效，泰兴市委老干部局以多种形式扩大党史学习教育覆盖面，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，推动老干部老同志以学促干，以学笃行。持续打造老干部“访亲团”志愿服务品牌，开展“组团式服务”，在送政策、送科技、送健康、送岗位、送项目、送资金的同时，送上党史学习教育“文化惠民大餐”，推动党史学习教育走向深入。党史学习教育活动开展以来，泰兴老干部在助力乡村振兴、参与社会治理、关爱青少年等方面发挥了重要作用。宣堡镇老干部支部书记叶国平热心扶贫济困，动员老同志和社会力量，并通过网上募捐5.03万元，资助因病返贫户3户和贫困学生3名。黄桥镇老干部何希平主动融入基层社区公益活动，联合本地青年志愿者协会，成立文明劝导队，开展文明劝导活动，得到了社区干部群众的广泛好评。 |
