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福建漳州市芗城区委老干部局坚持“爱心、耐心、贴心、暖心”服务理念，在思想上关心好、生活上照顾好、精神上关怀好，用心用情、精准精细服务离退休干部，不断提高老干部的荣誉感、幸福感、归属感、价值感。 一、爱心服务有温度，增强老干部荣誉感 区委主要领导在“光荣在党50年”纪念章颁发仪式上，为离退休老党员佩戴纪念章，为他们送去党的关怀和温暖。组织开展“传承红色基因，争做时代新人”“四史三爱”“弘扬女英雄李林爱国主义精神”等教育活动30余场次，推动实践活动常态化。依托老干部活动中心为全区离退休干部党组织开展活动提供规范化阵地，通过请进来的方式，每周有4个党支部固定在“老党员之家”活动，离退休干部党员的荣誉感不断增强。 二、耐心服务有力度 ，增强老干部归属感 创建“正语悦谈”宣讲组，定期组织老干部赴学校、社区、老年大学开展党史宣讲，通过“学、说、传、赞”等多种形式开展党史学习教育12场次。开展“学党史、颂党恩、跟党走”主题党日活动，举办离退休干部党支部书记培训班1次，组织老干部收看网上报告会3场，安排老干部参加区委党校理论讲座2次，线下线上帮助老干部加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。举办红歌会、老干部门球邀请赛、老年书画摄影展等文体活动10场次，让老干部充分发挥特长，不断增强他们的归属感。 三、贴心服务有热度，增强老干部幸福感 针对离休老干部年龄大、活动不方便的实际，为全区44名离休干部购买专业化服务，提供8种套餐23个项目的“一站式”亲情服务，实现了离休干部服务保障全覆盖。组建志愿服务团队，有针对性为老干部提供电话问候、医疗保健、精神慰藉、定期随访等“一对一”动态跟踪服务。突出保障重点，主动将16名困难企业离休干部生活补贴纳入芗城区财政承担。利用春节、“七一”、老年节等重大节日开展走访慰问活动，今年以来向全区90名离退休干部及遗偶发放各类慰问金合计30.5万元。 四、暖心服务有高度，增强老干部价值感 组织离退休干部参与党史编写、乡村振兴、社区议政等工作，有力推动区委、区政府科学决策。建立完善银发人才库，组建理论宣传、书画摄影、爱心公益、交通安全4支银发志愿服务队，参与活动30余场次，化解矛盾纠纷10余起。组织开展“包饺子迎新年”、迎新纳福送春联、“听党话、跟党走、颂祖国”元宵联欢系列活动，营造欢乐、祥和、热烈的节日氛围，让他们切身感受到党委、政府的关怀和温暖。 |
