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2月9日上午，浙江台州市椒江区委老干部局开展“新一年工作怎么干”大讨论暨工作务虚会，深入谋划2022年工作，进一步厘清思路、统一思想、凝心聚力，确保开好局、起好步。 会上，全体机关干部进行了一场别开生面的“头脑风暴”，以“2021年工作怎么看，2022年工作怎么干”为主题，从创新课题、为老服务、队伍建设、信息宣传、效能提升等方面展开了热烈的讨论，各分管领导分别进行点评，并提出下一步工作思路和举措。 会议强调，新的一年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神和省委、市委、区委部署要求，以“党建工作系统化、向前一步常态化、重点工作项目化、创新工作标准化、队伍管理制度化”为路径，紧紧围绕省委、市委老干部局决策部署，找准老干部工作高质量发展的着力点和落脚点，深耕主责主业，服务中心大局，推动椒江老干部各项工作在新时代新征程中争先创优、走在前列。 会议要求，要按照既定部署，坚持问题导向，各科室要梳理汇总工作中的要点、难点、痛点、堵点，形成对应的务实举措，抓目标、抓问题、抓落实。一是要加强党的领导，坚持把党的政治建设摆在首位，全面加强离退休干部党支部建设，确保在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是要坚持解放思想，主动打开脑袋上的“津门”，加强研究思考、科学谋划发展，不断探索老干部工作新思路、新途径、新举措；三是要持续深化改革，不断加大创新力度，高标准做好老年大学数字化社会应用场景等重点任务，真正向改革要活力、以改革促发展。四是要建强干部队伍，持续加大机关党员干部的教育培训力度，不断提升履职担当、干事创业能力水平。 |
